Газета трудового коллектива ООО“ХБК Навтекс” и ООО«Приволжская коммуна»
 город Наволоки
    Вернуться

     
Пятница
Март


31

2017 год
N7
Издается с 1929 года


 
     

**************************************************************************************************************
ЛУЧШИЕ ЗА ФЕВРАЛЬ

    Подведены итоги трудового соревнования в честь 135-летия предприятия в ткацком производстве за февраль. На этот раз лидерами признаны:

    В приготовительном цехе

Оператор сновального оборудования Е.Н.Яснева, выполнение 236,4 процента.
Оператор мотального оборудования Л.Ю.Сизова, выполнение 159,4 процента.
Оператор шлихтовального оборудования А.Б.Малков (выполнение 122,5 процента).
Оператор китайских сновальных машин В.А.Сальникова (135,3 процента).

    В ткацком цехе N 1

В.А.Александрова, ткач, СТБ, выполнение 132,2 процента.
Д.А.Смирнов, помощник мастера СТБ, выполнение 135 процентов.
Н.Ш.Ватрасова, ткач П-105, выполнение 122,2 процента.
А.В.Шерстнёв, помощник мастера П-105, выполнение 110 процентов.

    В ткацком цехе N 2

Ткач С.В.Андреева, станки АТПР, выполнение в среднем 121 процент.
Ткач Е.М.Румянцева, станки П-105, выполнение 103 процента.
Помощник мастера А.Н.Фуриков, станки АТПР, выполнение в среднем на 118 процентов.

    В ткацком цехе N 3
(на китайском оборудовании)

О.В.Крылова, ткач, выполнение 113 процентов.
Д.Л.Устинов, помощник мастера выполнение 108,7 процента.

    Разумеется, у всех передовиков, отмеченных денежной премией, 100-процентное качество выпускаемой продукции и безупречная трудовая дисциплина.


******************
ЛЮДИ «НАВТЕКСА"

    Глядя на эти светлые, красивые и одухотворенные добрыми чувствами лица, никак не скажешь, что этим людям плохо живётся, и что им не по душе работа.
    Бригада ткачей, которую в 4-й смене Ворошиловского цеха возглавляет помощник мастера И.А.Сергеев, одна из лучших в ткацком производстве. Руководитель бригады родом из Вичуги, а на нашем предприятии работает пятый год.
        - Иван Александрович – профессиональный текстильщик, образцовый помощник мастера, грамотный и ответственный работник, - говорит о нём начальник 1-го ткацкого цеха Н.В.Веселова. – В перспективе мы предусматриваем перевод его на новое китайское оборудование. Сейчас передовой помощник мастера обслуживает станки СТБ-330 и ежемесячно выполняет задания в среднем на 125 процентов. За высокие показатели в труде Иван Александрович в прошлом году был награждён Почётной грамотой.
    Вместе с ним в бригаде отлично работают две замечательные ткачихи – вичужанка Т.Н.Чикунова и наволокчанка Е.С.Розина. На участке, который они обслуживают вдвоём, находится 51 станок, уплотнение у каждой составляет более 120 процентов при отличном качестве выпускаемого поплина. Обе мастерицы имеют большой практический опыт и высокие показатели, творчески относятся к работе. А Елена Сергеевна, кстати сказать, человек вдвойне творческий. Она многие годы активно, но не в ущерб работе, участвует в художественной самодеятельности, прекрасно поёт, выступает за ткацкое производство в смотрах и концертах. И при этом никогда не откажет, если это необходимо, выйти на дополнительную смену.
    - Я очень горжусь такими работниками и благодарна им за труд, - говорит Н.В.Веселова. – Они показывают хороший пример другим ткачам и стремятся постоянно улучшать свои показатели.
 

    На снимке: помощник мастера И.А.СЕРГЕЕВ и ткачи его бригады. Слева Т.Н.ЧИКУНОВА, справа Е.С.РОЗИНА.


******************
ВЕСТИ ИЗ ОГМ

    Главный механик ООО «Приволжская коммуна» Александр Владимирович ШУМИЛОВ рассказывает об основных делах и перспективах работы коллектива отдела главного механика.

«ВСЕ ЗАДАЧИ ВЫПОЛНИМ»

    - Одна из важнейших задач ближайшего периода для работников ОГМ – запустить в эксплуатацию вторую линию новой отделки по производству марли. Уже установлен варочный котёл, смонтирована сушильно-барабанная машина, к которой подрядчики должны подвести электропитание. Ждём приезда немецкого специалиста, чтобы завершить монтаж и наладку на этом объекте.
 
        Силами сторонних организаций смонтирован паропровод от котельной до новой «гребёнки», от которой идёт распределение тепловой энергии на варочный котёл и новую сушилку. Установлена дополнительная ёмкость для сбора конденсата с новой линии варочного котла и сушильной линии. Почти готова линия подачи воды производительностью 150 кубометров в час, которая будет подавать воду на обе линии отделки. Для этого на первой насосной станции установлены насосы, сделана обвязка фильтров, проложен капроновый трубопровод до водяной гребёнки в новом отделочном производстве, а подрядная организация должна установить на насосы частотные приводы, произвести опрессовку систем и фильтров.
    20 марта на предприятие поступила пробная (перед массовой закупкой) партия новых китайских станков в количестве 4-х единиц для выпуска бязи и сатина. Мы их смонтировали в Ворошиловском цехе, изыскали возможность перенести сюда компрессор, который раньше находился в бинторезном производстве.

    Ещё три компрессора установили в новой компрессорной станции, и теперь их стало семь. Шесть будут в работе, один – в резерве. И это правильно, ведь скоро и во втором этаже пристройки будет установлено, как и в третьем этаже, 108 китайских станков.
    В эти дни ждём поступления из Китая ещё 36-ти ткацких станков JА3С 210 для выпуска марли. Следующая такая же партия должна поступить к середине июня. Для этого во втором этаже пристройки ведётся активная работа по строительству полов, наведению косметики, подбираются подрядчики для монтажа системы сжатого воздуха и кондиционирования, для электроснабжения этих станков и многое другое.
    Руководство нацеливает нас, чтобы в сентябре-октябре текущего года новое оборудование второго этажа в количестве 108 станков было пущено в эксплуатацию.
    Добавлю, что нынешним летом ожидается поступление 42-х ткацких станков для выпуска марли шириной 120 см. Это оборудование разместится на третьем этаже основного корпуса ткацкого производства. А недавно поступили две сновальные машины, которые будут установлены на том же третьем этаже, в большом торце основного корпуса. В этом помещении также начались соответствующие строительно-ремонтные работы. Всего на третьем этаже будет установлено четыре марлевых сновальных машины.
    Следующим этапом обновления ткачества станет приобретение 74-х станков для производства бязи и 10-12-ти «сатиновых» станков. Они разместятся в первом этаже основного ткацкого корпуса, а их работу будут обеспечивать новые сновальная и шлихтовальная машины. Новые станки потребуют установки пяти компрессоров, и ещё один предусматривается для резерва.
На днях на совещании у генерального директора ООО «Приволжская коммуна» Н.О.Кавина обсуждались варианты изыскания площадей для установки этого оборудования и его электроснабжения. Рассматривали также возможность переоборудования ГРП-2 по установке двух новых трансформаторов мощностью 1600 киловатт. Скорее всего, новые компрессоры займут место в сновальном отделе.
    В стадии рассмотрения находится вопрос механизации, связанный с несоответствием уровней этажей нового отделочного производства, пристройки и основного ткацкого корпуса. Один из вариантов решения данной проблемы уже внедрён – установлен подъёмный механический стол из новой отделки во второй этаж ткацкого производства, где сейчас находятся отделочные размоточные машины и оборудование нового бинторезного производства.
    - Что касается производственной котельной, то, считаю, - говорит А.В. Шумилов, - что на данный момент и ближайшую перспективу развития производства у нас мощностей хватит. Но, если развитие пойдёт дальше, то надо будет думать о реконструкции самой котельной с установкой котлов более высокой производительности. Эти и другие моменты у нас уже прорабатываются, включая особенности вероятного монтажа будущего котельного оборудования. Не исключается в перспективе и возможность строительства модульной котельной.
    В общем, объём работы, связанной с техническим перевооружением предприятия, у коллектива ОГМ огромный. Но я уверен, что с поставленными задачами мы непременно справимся.
    Пользуясь случаем, мне хотелось бы затронуть вопрос о заработной плате наших работников, уровень которой ощутимо ниже, чем в основных производствах. И, наверное, уже хватит считать ОГМ «вспомогательной» структурой. Надо просто на минуту представить, что стало бы с «основными» производствами, не будь «вспомогательного» ОГМ… Руководство предприятия хорошо знает эту проблему, но её надо решать, и как можно быстрее. Тогда мы сможем сделать коллектив более стабильным, поднять у людей настроение, привлечь на работу высококвалифицированных специалистов, дефицит которых на данный момент составляет 15 человек.
    В заключение я хочу искренне поблагодарить рабочих, ИТР, специалистов и служащих отдела главного механика за добросовестную, самоотверженную работу, пожелать, оптимизма, высокого трудового настроя и благополучия. Будем надеяться, что и в вопросе о заработной плате «рассвет уже всё заметнее»...

Материал к печати подготовил Е.Смирнов.


******************
«СЕРДЦЕ» ПРЕДПРИЯТИЯ

«Огни в моих топках совсем не горят, в котлах моих нет больше пару» …
К счастью, эти слова из русской народной песни ни разу не становились реальностью на нашем предприятии. Но на всякий случай постучим по дереву …
 
        - Главная наша задача, - говорит молодой руководитель котельной А.А.ШУМИЛОВ, – обеспечение технологических процессов предприятия тепловой энергией, а дома улиц Советская и Промышленная - теплом и горячим водоснабжением. Эту задачу наш коллектив решает стабильно и успешно.
    Если говорить о состоянии нашего хозяйства, то всё оборудование работает исправно, хотя оно далеко не новое. Поэтому коллективу котельной приходится прикладывать немало усилий для поддержания оборудования в рабочем состоянии. Кое-что совершенствуем и реконструируем сами, исправно, с творческим подходом выполняем предписания инспекторов. Например, недавно ввели автоматику безопасности на газоснабжение котлов, что положительно сказалось и на работе операторов.
    Котельная является объектом повышенной опасности, поэтому и ответственность на персонале лежит особая. Люди это хорошо понимают, стараются досконально знать все «органы» и системы «горячего» цеха и 24 часа в сутки держать руку на пульсе работы.

    - Если котельная считается «сердцем» предприятия, - рассуждает Александр Александрович, - то наша забота, образно говоря, – не допустить в его работе аритмии, а уж тем более инфаркта, работать чётко и слаженно. Ну, и терпеливо ждать тех счастливых дней, когда наступит черёд технического обновления нашего хозяйства, а у его тружеников будут достойные зарплаты, которые повысят притягательность профессии, станут способствовать притоку молодых кадров и закреплению их в нашем коллективе…


******************
 
        Наверное, любой компьютер «зависнет» от удивления, глядя на то, как работает в своей профессии бригадир операторов котельной Людмила Вячеславовна КУЛИКОВА. Для неё характерны внимательное отслеживание показаний приборов, обслуживание и заботливый уход за оборудованием, чёткое понимание действий в любой ситуации. Сама же она о своих заслугах говорит скромно, отдавая должное любви к профессии, многолетнему опыту работы и тем, кто трудится рядом: «У нас в коллективе есть отличные работники, в том числе и молодые специалисты, за которыми я как за каменной стеной. И я хочу пожелать им успехов и благополучия».


******************
В ПРОФКОМЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

НЕ МНОГОВАТО ЛИ НАРУШЕНИЙ ДЛЯ НАЧАЛА ГОДА?

    Позавчера под председательством С.М.Смирновой состоялось расширенное заседание профсоюзного комитета ООО «ХБК Навтекс». В нём приняли участие генеральный директор ООО «ХБ Компания Навтекс» И.В.Столярова, заместитель генерального директора по работе с персоналом Т.Н.Говоркова, директор ООО «ТК Томна» С.С.Виноградов, начальники производств И.В.Рукавишникова и М.Л.Малышев, профсоюзный актив, приглашённые.

    Основным в повестке дня заседания был вопрос о состоянии трудовой дисциплины на предприятии. Информацию на эту тему за два истекших месяца текущего года предоставила начальник отдела кадров И.Н.Григорьева. За данный период по предприятию ООО «Приволжская коммуна», где работает 1347 человек, зафиксировано 60 случаев нарушений трудовой дисциплины, что составляет 4,5 процента от численности работающих этой организации. Из них 54 случая в коллективе ткацкого производства, по 2 случая в отделочном производстве, ОГМ и АХО. Имели место 48 прогулов (в том числе 37 связанных с пьянкой), 5 опозданий на работу и 7 прочих случаев. Всего число лиц, совершивших нарушения, по «Приволжской коммуне» составляет 56 человек, из них 41 прогульщик, в том числе 8 – молодые рабочие до 30 лет.
    Прогулы. Ткацкое производство – 44, ОГМ – 2, АХО – 0, отделочное производство – 2. Опозданий - 5, все в ткацком производстве. Уволены за прогулы три работника ткацкого производства и двое из отделочного производства. Лишены премиальной оплаты шесть работников ткацкого и два – отделочного производств.

    ООО «ХБ Компания Навтекс» (318 работающих). В неё входят: новый отбельно-отделочный цех N1, АХО и бинторезное производство.
    За январь-февраль 2017 года в Компании было 5 нарушений, или 1,5 процента от численности работающих. В том числе в отделочном производстве 3 человека и 2 в бинторезном. Прогулов 3 (отделочное - 1, бинторезное - 2), опозданий 2 (в отделочном пр-ве).
    К нарушителям приняты административные меры. Лишены полностью премиальной оплаты 3 человека и 2 лишены частично.

    ООО «Текстильная компания Томна».
    За два месяца здесь было совершено 118 нарушений трудовой дисциплины, или 18 процентов от общего количества работников (645 человек). В ткацком производстве 110 случаев, АХО – 1, ОГМ – 7. Прогулов 74, опозданий 22, прочие нарушения – 22. Число совершивших нарушения – 79, т.е. некоторые работники нарушали дисциплину неоднократно. Прогуляли 47 работников, уволены 8, все из ткацкого производства. Полностью лишены премиальной оплаты 59 человек (из них 55 работников ткацкого производства и 4 - ОГМ), 1 человек из АХО лишён премиальных частично.

    Что стоит за этими цифрами? Как налаживать трудовую дисциплину на предприятии? Какое решение принял профком?

Об этом читайте в следующем номере газеты.


******************
«АИФ» В НАВОЛОКАХ

    На прошлой неделе в профкоме ООО «ХБК Навтекс» состоялась не совсем обычная для нашего предприятия встреча. Сюда пришли наволокские активисты борьбы против строительства полигона ТБО, чтобы встретиться с приехавшими в Наволоки по этой проблеме журналистами еженедельника «Аргументы и факты». Редакция «Приволжского рабочего» подготовила свой отчёт об этой встрече, но, получив свежий номер «АиФ», мы решили отдать предпочтение публикации уважаемого издания. Всё-таки взгляд со стороны, да ещё и с «высокой колокольни» – он для нас интереснее.

Печатается с мизерными сокращениями.

КТО ХОЧЕТ ПРЕВРАТИТЬ БЕРЕГ ВОЛГИ В ПОМОЙКУ?

    Уже четвёртый год жители Наволок борются за право называть город своим домом, а не большой помойкой, в которую его хотят превратить чиновники и предприниматели. Рядом с городом планируют построить межмуниципальный полигон твёрдых бытовых отходов.

ВЕРЕНИЦЫ БОЛЬШЕГРУЗОВ

    История эта началась в 2011 году, когда администрация Кинешемского муниципального района сдала в аренду ООО «Чистое поле» участок земли площадью 10 га недалеко от деревни Тарасиха для строительства полигона ТБО. Местные жители узнали об этом в 2014 году, когда через Наволоки пошли вереницы мусоровозов. Тогда и забили в колокола. За несколько недель рядом с городом накидали 3,7 тысячи кубометров отходов. В дело вмешалась природоохранная прокуратура. Шуйский городской суд запретил эксплуатацию полигона ТБО у деревень Тарасиха и Тревражное. Казалось бы, инцидент исчерпан. Но не тут-то было. Через Наволоки вновь потекли потоки большегрузов. «Чистое поле» арендовало смежный участок земли площадью 15 га. Теперь туда стали свозить мусор. Местные жители негодовали: кому понравится, если из любимого сердцу городка делают помойку?

    - Я не поленилась и подсчитала, сколько машин проезжает на полигон, - говорит депутат Совета Наволокского городского поселения Елена Алябьева. – С 9 утра до 3 часов дня – 89 большегрузов. В нашем городке такого ещё не видели!

ПОМОГАЕТ ПРОФСОЮЗ

    За юридической помощью мы обратились в областное объединение организаций профсоюзов, - говорит председатель первичной организации ООО «ХБК Навтекс» Светлана Смирнова. – Обращались к депутатам, в правительство области, хотели встретиться с губернатором, но везде слышали одно: полигон построят.
    Только профсоюз не отказал нам в помощи и все эти годы нас поддерживает. Дважды на публичных слушаниях проекта полигона жители Наволок категорично заявили отрицательное отношение к его строительству. Администрации Кинешемского района передали 4000 подписей против полигона, но власти остались глухи к требованиям жителей. Проигнорировав мнение общественности, государственная экологическая экспертиза дала положительное заключение на проект межмуниципального полигона, а областной департамент жилищно - коммунального хозяйства утвердил полигон в территориальной схеме обращения с бытовыми отходами Ивановской области.
    Но мы не намерены с этим мириться! Если надо будет, поднимем весь город!

О ЛЮДЯХ НЕ ДУМАЮТ

    - Мы подключились к решению этой проблемы по просьбе жителей Наволок, - говорит заместитель председателя областного объединения организаций профсоюзов Александр Смирнов. – У профсоюзов есть определённые правовые и организационные ресурсы, которые мы используем в борьбе за права населения. Экологическая экспертиза проекта прошла с оговоркой: строительство полигона угрожает загрязнением поверхностных и подземных водных объектов. А ведь помимо Волги, в непосредственной близости от полигона протекают реки Юндокса и Казоха. А у села Велизанец расположено крупнейшее подземное месторождение пресной воды, которое по чистоте и объёмам сопоставимо с озером Байкал. Экологическая экспертиза рекомендовала инвестору оборудовать полигон противофильтационными экранами, чтобы отходы не наносили ущерб окружающей среде. Но необходимые изменения внесены в проект не были. Это подтвердилось и на суде, где мы оспаривали законность строительства полигона. Все рекомендации о противофильтационных экранах так и остались рекомендациями.
    Сейчас деятельность «мусорщиков» приостановлена решением суда. Но предприниматели всё же настаивают на запуске полигона в эксплуатацию: «мы же деньги вложили, надо прибыль получать». Только вот какой ценой? - Здесь роль играют только деньги, - говорит Светлана Смирнова. – О людях никто не думает. Предпринимателям всё равно, что будет с населением Наволок, а ведь здесь живёт почти 10 тысяч человек. Летом мы просто задыхаемся. В знойный день я даже на балкон выйти не могу, потому что вонь стоит страшная.

ПОДЪЕЗДНЫЕ ПУТИ ЗА СЧЁТ БЮДЖЕТА

    Тем временем, предприниматели от своих планов отказываться не намерены. Более того, они собираются проложить к полигону другую дорогу, минуя Наволоки.
    - Считаем, что областные и местные власти под видом реконструкции дорожной сети за бюджетные средства строят подъездные пути к полигону, который принадлежит частной компании, - говорит С.Смирнова. – Стоимость дороги превышает 130 млн рублей. Планируется финансирование из областного и районного бюджетов. Запрос на софинансирование реконструкции дороги уже поступил в администрацию Кинешемского района из департамента дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области. А у населения потребности в этой дороге нет.

ЧИНОВНИКАМ НЕ ПОЗДОРОВИТСЯ

    Жители Наволок не сдаются. Проводят пикеты у здания областного правительства. Но чиновники словно их не замечают. Не реагируют они и на письменные обращения граждан. А если всё-таки отвечают, то присылают обычные отписки. Депутаты Совета Наволокского городского поселения обращались к губернатору Павлу Конькову с просьбой перенести полигон в другое место, но ответа от него не получили. Если уж губернатор игнорирует депутатов, то чего ждать простым людям? И всё же они продолжают бороться.
    Работники санатория имени Станко тоже выходили на пикеты, они тоже не хотят, чтобы здравница, где лечатся жители Ивановской, Владимирской, Московской, Костромской областей, приказала долго жить. А ведь вопрос о закрытии санатория может возникнуть, если полигон ТБО рядом с Наволоками всё-таки заработает на полную мощность.
    - Никто не говорит о том, что полигон не нужен, - комментирует А.Смирнов. – Мы хотим лишь, чтобы его построили в другом месте, подальше от Волги и населённых пунктов. Тем более что такая возможность есть. Не хотелось бы, чтобы в Год экологии мы сами стали творцами экологической катастрофы. А дело идёт именно к этому.
    - Мы судимся с инвестором, с властями, которые принимают странные решения, оспорить которые ох, как непросто. И всё же правда на нашей стороне.
 
        - Мы решили каждый вторник пикетировать здание правительства Ивановской области, - говорит Елена Алябьева. – Губернатор и его команда просто не смогут нас не заметить. Они вынуждены будут отреагировать. Мы хотели устроить в районе референдум по вопросу размещения полигона ТБО, однако, по действующему законодательству, такой референдум можно провести только на областном уровне. Чтобы его инициировать, нужно собрать не менее 16 тысяч подписей. Пока не собирали, но если другого выхода не будет, обязательно займёмся. Уверена: жители области нас поддержат. Тем более, что против строительства полигона на берегу выступают также жители из Вичугского, Тейковского, Приволжского, Ивановского районов. Они понимают, что мы на пути к экологической катастрофе. Жаль, что власти не желают это признавать.
 


МНЕНИЕ А.Л.ПОНОМАРЁВОЙ,

    директора санатория им. Станко, председателя Совета депутатов Кинешемского муниципального района. (Кстати, когда верстался этот номер, стало известно, что Ангелине Львовне Пономаревой присвоено звание «Женщина - директор года». Ангелина Львовна стала победителем ежегодного Всероссийского конкурса, который проводится Ассоциацией женщин-предпринимателей России.         Награждение состоялось 25 марта в Москве на площадке Совета Федерации. Текстильщики «Навтекса», профсоюзная организация от души поздравляют Вас, уважаемая Ангелина Львовна, с высоким признанием Ваших заслуг, желают удачи и крепкого здоровья! – Прим. ред.)

    - Я убеждена, что региональная власть поддерживает криминальный бизнес. Изначально проект предусматривал полигон ТБО только для Наволок. А учредители ООО «Чистое поле» решили иначе. Они захотели сделать здесь полигон, куда будут свозить мусор из шести муниципалитетов области. За короткое время они свалили рядом с Наволоками столько же мусора, сколько город скопил за 30 лет. Сейчас эта помойка горит, в городе зловоние. И количество онкозаболеваний резко возросло, люди семьями умирают. Причём в 30-40 лет. Но никого это не интересует.

    Предпринимателям лишь бы деньги получить. И региональные власти им в этом не препятствуют. Между тем, на территории, где устроили свалку, протекают реки Юндокса и Казоха – притоки Волги. Юндокса протекает и в санатории им. Станко. Там водозабор, который обеспечивает водой не только 450 койкомест, но и снабжает 320 жителей посёлка. В итоге почти 800 человек. Но предпринимателей это не останавливает. Тем более что с июля они будут получать за свой мусор ещё больше – тариф составит 104,6 рубля с человека. Жители Наволок будут платить за то, что их отравляют. Неужели это справедливо?

    А наш санаторий, где ежегодно поправляют здоровье более 12 тысяч человек, можно будет вообще закрывать. Кто поедет сюда, узнав, что рядом со здравницей – помойка? Не понимаю, почему в Год экологии этот вопрос нельзя решить раз и навсегда. Куда смотрит губернатор? Почему не принимает меры?

ПОЗИЦИЯ Т.И.ГЕРАСИМОВОЙ,
жительницы г.Наволоки, активиста борьбы против свалки.

    - Несколько лет назад я переехала из Москвы в Наволоки. Думала, нашла для себя уютный, экологически чистый уголок. Не тут-то было. Вскоре началась «война» с мусорщиками. По профессии я геолог. Много общалась с коллегами, обсуждала сложившуюся ситуацию. Все сходятся на одном: на берегу Волги устраивать такой полигон нельзя! А у нас там уже ртутные лампы, и другие опасные вещества лежат. Форменное безобразие! Пусть предприниматели не думают, что мы позволим им мусорить рядом с нашим домом!

Роман Кириллов, «АИФ».


******************
К дню юмора

СУББОТНИКОМ – ПО СВАЛКЕ!

    Ожидается, что завтра, 1 апреля, областные и местные чиновники вместе с учредителями «Чистого поля» проведут субботник по ликвидации свалки. Приглашаются наволокские активисты борьбы с ТБО. Вилы и топоры лучше оставить дома…


******************
НАВОЛОКЧАНЕ ПРЕДЛАГАЮТ…

    Итоги опроса жителей моногорода Наволоки по эффективному использованию дополнительных средств на благоустройство городской среды.

    Жителям предлагалось выбрать объект городской инфраструктуры, благоустройство которого будет проведено в первую очередь. Среди предложенных вариантов большинство высказалось за благоустройство Волжской набережной, включая пляж и городскую дамбу. Из почти четырехсот человек, принявших участие в опросе, около половины выбрали этот вариант.
    Вторым и третьим по популярности были предложения по благоустройству стадиона и Базарной площади. За эти объекты проголосовала от 10 до 20 процентов. Остальные варианты получили менее 10 процентов. Также жители предлагали свои варианты мест для массового отдыха и идеи их благоустройства.
Получила отклик идея Евгения Тарунтаева облагородить пруд в районе Кочек, установить там колодец с чистой родниковой водой. Очевидно для жителей Наволок желание иметь городской парк с аттракционами, современные детские площадки в каждом дворе, чистые улицы и тротуары.
    Напомним, что благоустройство придомовых территорий будет осуществляться по поступившим заявкам и предложениям от организаций и жителей города в рамках муниципальной программы «Формирование современной городской среды на территории Наволокского городского поселения на 2017 год». На благоустройство парков и скверов в Ивановской области из федерального бюджета выделено 7,8 миллиона рублей, какойто процент от этой суммы получат и Наволоки.
    Улица Энгельса выбрана главной улицей города, и её благоустройство должно осуществляться по программе моногородов. Поэтому дворы, Старый парк и улица Энгельса, как объекты общественного значения, на благоустройство которых следует потратить средства федеральной субсидии, не рассматривались.
    Уже в апреле муниципалитеты должны утвердить общественное место для массового отдыха, подготовить соответствующие документы и отправить их в область.


******************
РАСПИШИТЕСЬ В ПОЛУЧЕНИИ!

Сердечно поздравляем с днём рождения и.о. мастера 1-го ткацкого цеха Валентину Петровну ЛЕБЕДЕВУ!
 
  Пусть сомненья и недуги,
И пустая суета
Убегут от Вас в испуге
В непотребные места!

Счастья Вам, любви, здоровья,
Достижений и побед,
И чтоб жизнь манила новью
В светлый путь – до сотни лет!
 
 


Начальник цеха Н.В.Веселова и трудовой коллектив.


******************
СМЕЙТЕСЬ НА ЗДОРОВЬЕ!

 
        Сложно найти человека, который бы не улыбнулся при упоминании о 1 апреля - любимом народном празднике, ассоциирующемся со смехом, шутками и хорошим настроением.
    В России День смеха обожают люди всех возрастов. Самый примитивный розыгрыш: «У тебя спина белая» лидирует по популярности и, несмотря на его избитость, продолжает работать!
    Творите безобидные розыгрыши, которые позволят создать, отличную от будничных дней, непринужденную атмосферу и пробудят позитивные эмоции. Но не забывайте, что они никаким образом не должны оскорбить или обидеть человека. Ваши шутки должны вызывать лишь смех и всеобщее веселье. Смейтесь на здоровье и продлевайте свою жизнь!
 
     
   


******************
АНЕКДОТЫ

Моя работа — это такое место, где утро начинается с ароматного кофе, а заканчивается дергающимся глазом и желанием убивать.

На улице двое рабочих . Один копает ямы, другой их тут же закапывает. Прохожий их спрашивает:
- Ребята, вы что делаете? Не успел первый яму выкопать, как второй тут же её засыпает!
- Это не второй, это третий. Второй сегодня на работу не вышел - он должен был деревья сажать.

Коллективчик у нас творческий! Один ходит, притворяется умным, чтобы больше платили... второй - дурачком, чтобы меньше работать.

Маленькая медсестра тащит с поля боя здорового мужика, надрывается. Он ей говорит:
— Брось, сама спасайся.
— Не брошу!
— Да брось, тяжело.
— Нечего, дотащу.
— Брось, говорю!
— Нет!
— Ну, тогда хоть с коня сними!

SMS: «С Вашего лицевого счёта было снято 170 рублей на озеленение Луны. Благодарим за помощь! Лунатики».

(c) "Приволжский рабочий", Наволоки.  Главный редактор Смирнов Е.М. Публикация на draginf.ru