Газета трудового коллектива ООО“ХБК Навтекс” и ООО«Приволжская коммуна» города Наволоки     Вернуться

     
Пятница
Ноябрь


16

2018 год
N22
Издается с 1929 года


 
     
**************************************************************************************************************
ИТОГИ РАБОТЫ В ОКТЯБРЕ

    За десятый месяц текущего года ткачи наволокского производства «Навтекс» (ООО «Приволжская коммуна + китайские станки»+КПТФ) наработали 31 800,9 тысячи метров суровых тканей, выполнив план на 101,88 процента. Прибавка - 585,9 тысячи метров. План по выпуску суровой марли выполнен на 101,93 процента, её выпущено дополнительно 596,1 тысячи метров.

    Ткацкое производство ООО «ТК Томна» (ООО «Приволжская коммуна»), сработало в октябре на 95 процентов, выдав по факту 3 991,9 тысячи метров суровых тканей.

    Выполнение плана по выпуску готовых тканей отделочниками составило 101,9 процента, в том числе по марле на 101,3 процента.       Прибавка в выпуске названной продукции соответственно 870,1 и 515,4 тысяч метров.

    В бинторезном производстве задание по выпуску бинтов выполнено на 100,1 процента. На плюсе 6,2 тысячи штук.
Такой же процентный показатель и по марлевым отрезам. Прибавка 300 штук. По медицинским марлевым салфеткам выполнение составило 118 процентов (на плюсе 226,8 тысячи упаковок).


******************
ВЕСТИ С ТОМНЫ

«УНЫВАТЬ И РАБОТАТЬ ПЛОХО ТОМНЕНЦАМ НЕ К ЛИЦУ»

    Сегодня долгожданный гость нашей газеты – директор ООО «ТК Томна» Александр Александрович СПАСОВ. Редакция попросила его поделиться размышлениями о текущих делах на предприятии, задачах по улучшению работы и о многом другом, чем живёт и на что надеется славный трудовой коллектив.
 
    - При формировании первого вопроса интервью неожиданно прилетели на память известные строки из поэмы В.В.Маяковского, которые, с «позволения» великого поэта, я немного перефразирую, вот как-то так: «Процветанья призрак возле «Томны» рыскал, исчезал и вновь маячил в отдаленье. По всему поэтому…». Можно ли предположить, Александр Александрович, что «по всему поэтому» в июле нынешнего года, в ответ на просьбу руководства, и состоялось ваше «второе пришествие» в ООО «ТК Томна» в качестве директора?
    - Предположить можно, хотя я не советовал бы с таким пафосом делать из меня мессию… Но объективности ради, можно заметить, что почти три с половиной года назад, уходя на заслуженный отдых, я оставлял стабильно и вполне успешно работавшее производство. Выполнение планов было, как говорится, на все сто и выше, из-за чего нас даже слегка притормаживали…
 

    - Что же было потом? Почему в течение многих месяцев томненские ткачи не могли преодолевать стопроцентную планку в выполнении производственной программы?
    - Я не хочу сейчас винить кого-то персонально, тем более что в моей должности это будет не совсем корректно… Скажу лишь так, что в той или иной степени виноваты все – и руководство, и коллектив предприятия. Каждому надо заглянуть в себя, честно оценить свой «вклад» в дело ухудшения общих показателей. Да, что-то было упущено в технологии, кадровой политике, дисциплине, работе с людьми. Последнее я особенно остро почувствовал, придя вновь на работу в нынешнем июле. Мне очень не понравился тогда морально-психологический климат в трудовом коллективе, какой-то нервозный настрой людей, мрачноватая замкнутость, отсутствие оптимизма.
    - Чего именно хотели рабочие, какие, скажем так, лозунги выдвигали?
    - Как таковых, лозунгов не наблюдалось, рабочие просто говорили, что «надеялись на лучшее, а вот, что-то оно не вырисовывается…».
    - В чём именно видится рабочим это «лучшее»?
    - Ну, например, в нормальных условиях труда, состоянии оборудования, зарплате, во внимании к себе, наконец.

    Оказалось, что полтора года на предприятии ни одного праздника не отмечалось, никто с рабочими не говорил по душам, не отвечали желаниям и нормам бытовые условия в производстве. Не прибавляли оптимизма нюансы в расстановке кадров среднего звена, а также политика сокращения персонала, которую сегодня приходится исправлять…
    - И чем же сегодня болеет кадровый вопрос?
    - А всё тем же - нехваткой квалифицированных рабочих, в первую очередь помощников мастера и ткачей. У нас в четырёх сменах ткацкого производства трудится 68 поммастеров, а это недостаточно. Более того, многих из тех, кто пришёл к нам с других фабрик, надо учить или переучивать, задействуя инструкторов и наставников, которым, кстати, тоже надо выполнять свои нормы на оборудовании. Вот и приходится прибегать к старому методу выхода из авральных ситуаций – увеличению зон обслуживания оборудования. Например, помощники мастера на СТБ-180 обслуживают по 48 станков вместо 26 по типовой норме, СТБ-330 – по 40 станков на брата, у ткачей в среднем 24 единицы, что тоже многовато. В общем, рабочие успевают лишь «сшибать верхушки», устают и нервничают. И если «матёрые» кадровики ещё держатся, то молодые, начинающие ткачи большую зону обслуживания выдерживают не все.
    Так что вопрос подготовки персонала у нас стоит в полный рост, к его решению подключены отдел кадров, инструкторы, наставники, руководители подразделений. Производству нужна молодёжь, нужны свежие силы, и я не сомневаюсь, что процесс омоложения и оздоровления «Томны» понемногу идёт, просто ему надо придать ускорение и масштаб.
    - Александр Александрович, в сегодняшней обстановке, наверное, как никогда, ценится помощь испытанной и верной «гвардии» - пенсионеров, ветеранов производства?
    - Помощь работающих пенсионеров не имеет цены. Ведь это действительно испытанные трудом и временем, уважаемые, совестливые люди, с повышенным чувством ответственности и огромным профессиональным опытом. У нас только в ткачестве трудится около тридцати пенсионеров, которые успешно работают и показывают молодёжи примеры трудолюбия, профессионализма, выносливости, взаимовыручки, и дай им бог здоровья и деятельного долголетия.

    - Выходит так, что если «кадры решают всё», то состояние имеющихся в наличии кадров можно считать одной из главных причин невыполнения, получения тех показателей, которые «Томна» имела в последние годы и которые стремится исправить сегодня. Вы согласны с этим?
    - Да, я согласен, «техника без людей мертва», поэтому «кадры решают всё». Отмечу, что на предприятии «Томна» всегда был дружный, сплочённый и работоспособный коллектив. Причём не только в лучшие времена, но и в годы пресловутых экономических «реформ», и после…. Никуда не делись эти качества и сегодня, просто каждому из нас надо их «освежить и снова вывести на свет».
    Говоря о кадрах и производственных показателях, не надо забывать как можно прочнее увязывать их с трудовой дисциплиной и производительностью труда. Впрочем, эти понятия неразделимы. Без восторгов могу отметить, что грубые нарушения дисциплины на предприятии, похоже, ушли в прошлое. А вот некоторые вредоносные «мелочи», такие, например, как курение во время работы, живут и процветают, отнимая здоровье людей, рабочее время, а значит, и часть заработка. И, к сожалению, эта дурная привычка живёт не только в мужской среде, но и среди женщин.
    - А какие новшества можно отметить на «Томне» в техническом плане?
    - Конечно, на фоне того, что делается в Наволоках, про «Томну» особо говорить нечего. Но жизнь заставляет нас сохранять, ремонтировать, совершенствовать то, что имеем, заниматься технологией, а по отдельным направлениям даже продвигаться немного вперёд. Так, в ноябре мы опробовали на своих ткацких станках трёхметровые основы, поставляемые из наволокского приготовительного отдела. Результаты оказались неплохие: обрывность и выход угаров стали меньше, чем на двухнавойных станках, а производительность выросла. Значит, этим вопросом можно заниматься и дальше, если, конечно, Наволоки смогут обеспечить нас широкими основами. Но, как говорится, «разумнее иметь удочку, чем готовую рыбу», то есть иметь своё оборудование. Поэтому, возможно, наволокское предприятие передаст нам машину ШБ-180, а мы, пригласив специалистов с «Ивтекмаша», переделаем её под широкополотенную шлихтовальную машину для станков СТБ-330. Думаю, что выигрыш для ткацкого производства от этого будет ощутимый.
    - Александр Александрович, видно невооружённым взглядом, что лично у вас с оптимизмом всё в порядке. А с какими словами вы обратились бы сейчас к рабочим, инженерам и служащим, к профсоюзу предприятия?
    - Именно с призывом быть оптимистами! Надо смотреть в завтрашний день без уныния, с надеждой на перемены к лучшему и стараться в работе «минусы» превращать в «плюсы». Всему коллективу томненцев я хочу пожелать наибольшей отдачи в труде, высокой производительности и качества, достижения показателей, из-за которых больше не придётся краснеть и переживать. Потенциальные возможности у нас с вами хорошие, просто их надо «разогреть» и пустить в дело.
    От ИТР хотелось бы видеть то, чего от них ждут рабочие, то есть по принципу: «сказал - сделал». А это технология, условия труда, ремонт и наладка оборудования, оперативное решение возникающих вопросов, создание реальных предпосылок для повышения зарплаты наших текстильщиков. Я очень хочу, опираясь на своих помощников и профсоюзный актив, возродить хороший морально-психологический климат в коллективе, живое общение с рабочими по всем проблемам. Хочу, чтобы возродились мероприятия, связанные с нашими общими праздниками; чтобы больше было публикаций о людях трудовой «Томны» в нашей газете, чтобы от приветливых улыбок хмурые дни становились светлее…

        Унывать и грустить о прошлом нам не к лицу, да и некогда. Пора начинать всестороннюю подготовку к 140-летию нашего предприятия. Мы должны встретить юбилей достойно, содержательно, радостно, с отличными трудовыми показателями. Короче говоря, так, как это всегда умели делать славные томненцы!

Материал подготовил Е.Смирнов.


******************
ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ! НАЧИНАЕТСЯ ПОДПИСКА НА ГАЗЕТУ «ПРИВОЛЖСКИЙ РАБОЧИЙ» НА 2019-й ГОД

    Подписная цена на 2019 год остаётся прежней - 420 рублей. Газета выходит два раза в месяц, по пятницам.
Для подписчиков, работающих на предприятии, ежемесячные вычеты из заработной платы составят 35 рублей. Подписка проводится через профсоюзные комитеты производств и отелов. Городские организации и жители города могут подписаться непосредственно в редакции газеты. Надеемся, что благодаря активной помощи профкома, цеховых профсоюзных организаций и руководителей подразделений подписная компания на предприятии, следуя доброй традиции, пройдёт успешно и в срок. Будьте с нами!

С уважением – редакция газеты.

РУКУ НА ДРУЖБУ!

Газета, сердцу близкая,
Вам руку подаёт,
Порадуйте подпискою
Её на новый год!

Вам новостей раскроется
Большой круговорот:
Кто славится, что строится,
Или - наоборот...

Какие цели ставятся,
И как до них дойдём;
Когда мороз расправится
С теплынью и дождём.

Прочтёте объявления,
Что, как и где почём,
Кому-то поздравление
Напишете стишком...

И много, много прочего
Узнаете, когда
"Приволжскому рабочему"
Сказать решите: "Да!"

Е.Смирнов.


******************
   

Оператор мотального оборудования М.М.МЕНЬШИКОВА работает в приготовительном цехе много лет. Задания выполняет на 150 процентов и выше, неоднократно выходила победителем соревнования. Активно участвует в общественной жизни, является страхделегатом в своей профгруппе.
 

       
   

Помощник мастера А.В.КАРАЧЁВ и ткач С.Н.АБАЕВА трудятся на расширенной зоне обслуживания СТБ-330, где сейчас практикуется применение наволокских широких основ. Они являются передовиками производства, членами профсоюза, имеют отличные показатели, пользуются уважением в коллективе.




******************
Лицом к народу

ЗА ВОПРОСОМ ШЁЛ ОТВЕТ. ЧТО-ТО ЯСНО, ЧТО-ТО НЕТ…

    В прошлую пятницу в Центре внешкольной работы состоялась информационная встреча главы Кинешемского муниципального района С.В.Герасимова и главы Наволокского городского поселения В.В.Иванова с депутатами, руководителями предприятий и организаций, представителями общественности города и Наволокского городского поселения.

      Но вопросы и ответы зазвучали не сразу. В этот раз официальная часть мероприятия была немного отодвинута назад волной радости и аплодисментов, которая накрыла зал при появлении любимицы наволокчан, нашей неповторимой Татьяны Геннадьевны Смирновой (на снимке с В.В.Ивановым). Именно в этот день, 9 ноября, она встретила свой юбилейный день рождения, но из-за скромности своей с большим трудом поддалась на уговоры руководителей города прийти в ЦВР для чествования.
    То, что Татьяна Геннадьевна является много лет создателем и бессменным, профессиональным тренером знаменитой цирковой народной студии «Весёлые ребята», никому напоминать не надо. Добавим только, что с недавних пор она получила звание академика циркового искусства, а на местном уровне является Почётным гражданином города Наволоки и Почётным гражданином Кинешемского муниципального района.
 
 

    С юбилейной, хоть и полукруглой датой Татьяну Геннадьевну сердечно поздравили С.В.Герасимов и В.В.Иванов, председатель Совета НГП Л.И.Туманова, руководитель районного отдела образования О.А.Лебедева, представители депутатов района и поселения О.В.Калинина и Т.В.Смирнова, другие участники торжества. Все они пожелали юбилярше отличного здоровья, новых творческих достижений, достойной зарплаты, которая у академика искусства, скажем так, «хорошая, но очень маленькая».
    Подчёркивали самобытный талант неутомимого, тренера, режиссёра и воспитателя, целеустремлённость и организаторские способности, заслуги Т.Г.Смирновой в прославлении Наволок не только в нашей области и России, но и во многих странах мира, где всегда победно выступали «Весёлые ребята». В ответ Татьяна Геннадьевна от души поблагодарила всех собравшихся за тёплые поздравления и, пообещав беззаветно трудиться и дальше, легко упорхнула с цветами и наградами к своим любимым воспитанникам - на репетицию…
 

    ДАЛЬШЕ всё пошло, как говорится, по протоколу. На трибуну для утоления информационного голода граждан и ответов на многочисленные вопросы поднялся глава Кинешемского муниципального района С.В.Герасимов.

    Сергей Вячеславович отметил, что многие заранее поступившие к нему вопросы пересекаются с вопросами, адресованными В.В.Иванову. «Над их решением нам приходится работать вместе, нередко на основе софинансирования».
    Проблемы, обозначенные жителями в своих письменных посланиях главам, как всегда, были похожи на «лоскутное одеяло», съезжающее подчас и местами оголяющее нашу не совсем, скажем так, совершенную действительность.
 
       
    Вот, активисты села Октябрьский требуют от районного руководителя отремонтировать въездную дорогу, жители села Первомайский хотят видеть нормальное автобусное сообщение с Кинешмой, наволокчане возмущаются свалками, недовольны работой медицины и полиции…
    Действительно, почему до сих пор не выполняется решение суда о расторжении договора с «Чистым полем» и вывозе 3,5 тысяч тонн мусора с полигона возле деревень Тревражное и Тарасиха за счёт собственника? С полигона ТБО после решения суда вывезено только две машины, это было в мае. «Часть мусора оттеснена ближе к лесу, рассказывает жительница МЖК Е.Г.Алябьева. Правда, уже вывезли то, что предпринимателям, видимо, сильно дорого: забор, плиты, хозпостройку…
 

И возле посёлка Лесное закрытая свалка до сих пор то и дело дымит».
Ответ таков: пока «хозяева» не увезут весь мусор с полигона, договор расторгаться с ними не будет. Решение суда необходимо выполнять, и если надо, добиваться этого придётся с помощью судебных приставов. Что касается свалки у Лесного, то область ждёт государственные деньги на рекультивацию свалок. Может, чего и Наволокам перепадёт, но пока ясности нет…
    Вопрос: «когда увидим в Наволоках шевеление и какие-либо результаты по линии ТОСЭР?» Да, зримых результатов в городе пока не густо. Но уже идёт строительство очистных сооружений для нового отделочного производства на территории ООО «ХБК Навтекс», где намечено освоить 270 миллионов рублей. Здесь также будет построена современная асфальтовая дорога с ливнёвками и освещением. Это большая ответственность и нагрузка на администрацию Наволокского городского поселения. К сожалению, город свои очистные сооружения построить пока не в состоянии, и единственная надежда – это войти в государственную программу «Большая Волга», но, говорят, для этого муниципалитетам региона, в том числе и нашему, надо изрядно потрудиться. Только это уже совсем другая история.
    Желающие строить и работать в Наволоках инвесторы есть – это люди как местные, так и из других регионов России. На этот год у нас было запланировано три резидента. Вроде бы, закатывай рукава и начинай работать. Но, увы, тут же вспомнишь, что живем мы в удивительной стране. Вот, например, инвестор одного из будущих предприятий планировал получить разрешение на строительство от архитектора ещё в мае, а удалось получить в сентябре. Лето пролетело. Многие месяцы уходят на получение разрешительных и прочих документов от Роспотребнадзора, экспертизы, СЭС и других. Надеемся, что полную ясность в эти вопросы внесёт на днях губернатор Ивановской области С.С.Воскресенский, который намеревается собрать инвесторов для основательного разговора, и мы после этого сможем более предметно и уверенно говорить на эту тему.

    БОЛЕЕ 150 письменных вопросов поступило в адрес главы Наволокского городского поселения В.В.Иванова. Среди них - о дорогах, переходах, мосточках, деревьях, колодцах, уличном освещении, благоустройстве улиц и дворов, о работе в рамках проекта «Моногорода», старом парке, музее, «кочечном» пруде, Базарной площади, правопорядке, здравоохранении, образовании и многом другом, что жителям хотелось бы улучшить в родном городе и поселении. В общем, сплошные просьбы, пожелания, а то и упрёки…
    Но с упрёками спешить не надо бы, они не всегда бывают справедливыми. Об этом, кстати сказать, из уст Виктора Васильевича выпало несколько негромких слов с небольшим оттенком огорчения: «Вот, вроде бы, стараешься изо всех сил работать для людей, а никто и спасибо не скажет…». Оно и понятно, все люди разные.
    Одно дело, когда у всех на глазах кипят гигантские стройки, другое – когда идёт каждодневная, рутинная работа по «латанию дыр», всевозможным и не афишируемым ремонтам дорог, площадок, лестниц и т.д. - то, например, на Красной горке, то в другом конце города, где-то в Погорелке. Также не все наволокчане видят, как готовятся к своему дальнейшему преображению Базарная площадь, волжская дамба; как сносятся старые аварийные и сгоревшие дома, выпиливаются ненужные и опасные деревья, как оказывается адресная помощь нашим гражданам в каких-то трудных житейских ситуациях… А ведь всё это деньги из местного бюджета, на который без затаённых рыданий и не посмотришь.
    Но при этом, хоть и с долгим разбегом, начинают работать известные нам государственные программы, и это зримо меняет облик части Наволок. Так, начиная с 2017 года, в рамках программы «Моногорода» 6 миллионов рублей ушло на благоустройство улицы Энгельса, 5 миллионов – на асфальтирование улицы Юбилейная. Большие деньги потрачены на обустройство тротуаров и ряда придомовых территорий. Кроме этого, полмиллиона депутатских рублей было выделено на решение неотложных проблем в деревнях и сёлах Наволокского городского поселения.

    Руководители не скрывают проблемы, как и то, что их решение всегда упирается в деньги. Но остаётся желание созидать и доводить начатые дела до конца.

******************
Презентация новинки

ОТ СЕДОЙ ДРЕВНОСТИ ДО НАШИХ ДНЕЙ

    В Доме культуры недавно прошла презентация книги члена Союза писателей России, нашего земляка Евгения Смирнова «Город – юбиляр», написанной к 80-летию Наволок. Мероприятие, которое вела художественный руководитель Н.В.Романова, открыли гимном города Наволоки на слова Е.М.Смирнова и музыку В.А.Васина.

 
     
 

    Затем автор рассказал о том, как создавалась книга, познакомил с её разделами и содержанием, зачитал выдержки из первоисточников. Очень интересно историческую часть книги раскрыли краевед-любитель А.Г.Румянцев (на снимке справа от автора) и активный общественник, педагог с историческим образованием Е.Р.Михайлов.
    Своими воспоминаниями о страшной Чернобыльской трагедии, в ликвидации которой принимали участие и наволокчане, поделился председатель общества «Союз Чернобыль» Н.М.Любимов. Наволоки спортивные представил директор ФОКа В.П.Одинцов, а воспитанники тренера по рукопашному бою Е.А..Тарунтаева показали свое мастерство владения приемами рукопашного боя. Презентация книги сопровождалась выступлениями творческих коллективов города Наволоки: ансамбля народной музыки «Волгари», Центра внешкольной работы, хора «Ивушка» Центра социальной защиты. Дом культуры представили народный хореографический коллектив «Вербочки» и Марина Воробьева из вокальной студии «Веселые голоса». И, конечно, все сожалели, что нет возможности купить эту великолепную книгу. А выход тут один: собрать всем миром деньги и выпустить новый тираж для всех желающих…

И.Вещателев.


******************
В ЭТИ ДНИ  

       17 ноября в России - День участкового. Его отмечают более 54 тысяч участковых уполномоченных полиции, а также ветераны службы и стажёры. Служба участковых уполномоченных занимает одну из важных позиций в системе органов внутренних дел РФ. Её сотрудники работают на закрепленной за ними территории и ближе всех знакомы с проживающими на ней людьми. Они проводят не только профилактическую работу, но и занимаются составлением административных протоколов, выявлением и раскрытием преступлений, рассмотрением обращений, жалоб и заявлений граждан, поддержанием порядка во время проведения праздников и мероприятий, принимают участие в рейдах, поквартирных обходах и многое другое.

    Поздравляем наволокских стражей порядка под руководством А.А.Романова с праздником, желаем успехов и здоровья!


******************
«БОГ ВОЙНЫ»

    День ракетных войск и артиллерии отмечается в ознаменование заслуг артиллерии в разгроме гитлеровцев под Сталинградом.
За заслуги, проявленные в боях с немецко-фашистскими захватчиками, Указом Президиума Верховного Совета СССР от 21 октября 1944 г. установлен праздник – День артиллерии (с 1964 г. – День ракетных войск и артиллерии), который отмечается 19 ноября. Дата выбрана не случайно. В этот день в 1942 году началось контрнаступление советских войск под Сталинградом, положившее начало коренного перелома в войне, а артиллерия в этом контрнаступлении сыграла огромнейшую роль.


******************
25 ноября будет отмечаться День матери

    Среди многочисленных праздников он занимает особое место, и к нему никто не может остаться равнодушным. Невозможно поспорить с тем, что это праздник вечности. Из поколения в поколение для каждого человека мама - самый главный человек в жизни. Становясь матерью, женщина открывает в себе лучшие качества: доброту, любовь, заботу, терпение и самопожертвование. И сколько бы хороших, добрых слов мы ни говорили нашим мамам, сколько бы поводов для этого ни придумали, лишними они не будут.
Спасибо вам, дорогие мамы, а главное – будьте здоровы и живите дольше!

(c) "Приволжский рабочий", Наволоки.  Главный редактор Смирнов Е.М. Публикация на draginf.ru