Газета трудового коллектива ООО“ХБК Навтекс” и ООО«Приволжская коммуна» города Наволоки     Вернуться

     
Четверг
Июнь


7

2018 год
N12
Издается с 1929 года


 
     
**************************************************************************************************************

ПОЗДРАВЛЯЕМ!

 
        С принятием Декларации о суверенитете России 12 июня 1990 года начался новый этап отечественной истории. Этот праздник всегда будет символом национального единения и нашей общей ответственности за настоящее и будущее страны. Сила России - в её гражданах, в их стремлении построить современное общество, эффективное государство, сохранить исторические традиции и культурное многообразие.
    Нам нужно помнить, что Россия - это не только достижения в космосе, экономике, во внешней политике, но это и успехи родного нашего предприятия, благоустроенность городских скверов и парков, чистота во дворах и уют в подъездах. Каждый из нас своим трудом делает родной город и страну лучше, богаче и краше.
    В преддверии Дня России желаем всем работникам предприятия и землякам мира, добра, благополучия, единения. Пусть понятия «патриотизм», «гражданственность», «Родина» будут так же дороги и священны для нас, какими были для наших предков!




******************
С наступающим праздником, дорогие текстильщики!

    Уважаемые работники и ветераны труда ООО «Приволжская коммуна», ООО «ХБК Навтекс» и ООО «ТК Томна»! Сердечно поздравляем вас с профессиональным праздником – Днем работников текстильной и легкой промышленности! Благодаря вашему самоотверженному и грамотному труду, наша продукция известна и востребована в стране и за её пределами. Выражаем уверенность, что мы с вами и впредь будем сохранять самые лучшие традиции, преумножать трудовые достижения, всемерно способствовать развитию и процветанию предприятия. Огромное вам спасибо за добросовестный труд! Желаем всем вам и вашим близким крепкого здоровья, успехов, счастья и благополучия!

Администрация и профком предприятия.


******************
Из первых уст

ЛУЧШЕ ПОКАЗАТЕЛИ – ДОВОЛЬНЕЙ ПОКУПАТЕЛИ

    Профессиональный праздник – это всегда хороший повод подвести определённые итоги проделанной работы, поговорить о достижениях, обратить внимание на нерешённые вопросы, определить новые задачи, заглянуть в будущее. Сегодня об этом и многом другом рассуждает генеральный директор ООО «Приволжская коммуна» Надежда Юрьевна ПЕРВИНА.

    ПРИВЛЕКАТЬ И ОБУЧАТЬ КАДРЫ

    Небывалое техническое обновление нашего предприятия на основе инвестиционного проекта по созданию комплексного высокотехнологичного производства перевязочных материалов – это сегодня большей частью уже воплощённая реальность. Проведена огромная работа по созданию современных цехов, монтажу нового оборудования и его освоению. Думаю, что нет необходимости повторять об этом в подробностях, поскольку процесс модернизации проходит у всех на виду, а тем более постоянно отражается на страницах нашей газеты.

    Внедрение новой техники и технологий одновременно влечет за собой необходимость развития производственного персонала. Не секрет, что одной из серьёзных проблем, с которой мы столкнулись в последнее время, является нехватка квалифицированных специалистов и текучесть кадров. К числу «перетекающих» относятся, например, транспортировщики, операторы ширильного оборудования и работники ряда других специальностей в отделочном производстве. Небольшой дефицит кадров отмечается в бинторезном производстве. Поэтому принято решение привлекать рабочих из Вичуги и Заволжска. Перед руководством сейчас стоит актуальная задача: разработать комплекс мер для материального стимулирования работников, привлечения и закрепления на предприятии квалифицированных кадров. Этот комплекс мер будет также включать внедрение передового опыта в области организации и нормирования труда, где ещё обнаруживаются слабые места.
    Немаловажным аспектом является постоянный рост профессионального и образовательного уровня персонала.
Мы знаем, что в советское время на предприятии широко и официально применялся метод трудового наставничества, когда за молодыми работниками закреплялись шефы-наставники из числа самых опытных, высококвалифицированных производственников.     Эта ценная и полезная традиция, к сожалению, ушла в небытие или основательно ослабла. Поэтому сегодня альтернативой наставничеству является наш, уже сравнительно небольшой «золотой» кадровый фонд, который трудится на предприятии, и который необходимо любым образом подольше сохранить. Исходя из нынешних реалий, нам надо более активно разрабатывать и совершенствовать программу подготовки кадров, открыть обучающий центр, а обученных специальностям рабочих надёжно закреплять на предприятии. С этой целью мы вместе с холдингом планируем проработать вопрос создания своей базы обучения специалистов, достойного стимулирования учёбы и труда.

БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО И КУЛЬТУРА ПРОИЗВОДСТВА

    В условиях рыночной экономики широко распространено понятие «бережливое производство». Это такая концепция менеджмента, которая направлена на постоянную работу по снижению производственных потерь и затрат. Каждое производство у нас классифицируется на процессы и операции. Те операции, которые представляют ценность, «имеют место быть», а не представляющие ценности квалифицируются как потери, заставляют нас бороться с ними, чтобы снижать себестоимость продукции, удерживать ведущие позиции на рынке.
    С бережливым производством соприкасается культура производства. Однако это нечто другое, о чём сейчас многие подумали. Дело не только в том, чтобы в цехах были цветочки, полы блестели, люди были хорошо одеты, а инструмент находился на месте. Всё это, конечно, важно, и так должно быть. Но культурное производство - это, на мой взгляд, понятие более глубокое. Сюда входят технологическая дисциплина и технологическая подготовка производства, уровень квалификации сотрудников, достойная заработная плата и многое другое.
    Технологическая дисциплина требует от работника чёткого выполнения на своём оборудовании всех приёмов, которым он обучен, грамотного использования инструмента, которым он пользуется. Причём всё это в строгом соответствии с требованиями должностной инструкции.
В понятие «технологическая подготовка» входит оснащение производства новейшим оборудованием, современными технологиями, техоснасткой, механическими средствами, эффективным применением рабочих приёмов при обслуживании оборудования данного предприятия.
    Говоря о культуре производства, добавлю, что она должна быть не только в цехах, но и на всей территории предприятия. Чтобы территория была ухоженной, обустроенной и красивой, причём не только в дни приезда высокого начальства, а постоянно. Поверьте, очень хочется видеть чистое, аккуратное хозяйство, вызывающее восторг как у приезжающих к нам гостей, так и у самих работников предприятия. Сейчас мы облагораживаем территорию вокруг бывшей прядильной фабрики, и эта работа должна закончиться к началу августа. Нельзя забывать, что «Навтекс» - это ещё и лицо, и гордость города Наволоки, и мы не должны подводить друг друга.     Поэтому хочется, чтобы и Наволоки, получившие статус ТОСЭР, тоже выглядели красиво и современно, активно использовали все открывшиеся возможности для развития и превращения города в прекрасный уголок России на Волге.

ШИРЕ ВНЕДРЯТЬ АВТОМАТИЗАЦИЮ

    Ещё одна важная задача, требующая решения в «Навтексе», - автоматизация бизнес-процесса. Её решение поможет снизить трудоёмкость в работе, исключить дублирование функций определённых категорий работников, даст возможность принимать наиболее оперативные управленческие решения и получать прямую информацию в автоматическом режиме о работе оборудования, выпуску продукции, ассортименту и многим другим моментам. Для этого у нас будет разработано специальное техническое задание по внедрению бизнес-процесса, получит усовершенствование программа автоматизации бухгалтерского, налогового, управленческого и производственного учёта.

ДЛЯ УСПЕХА НА РЫНКЕ

    Постоянного внимания и совершенствования требует качество продукции. Для того, чтобы иметь растущий успех на рынке, необходимо выходить на международные стандарты качества. Например, у нас успешно утверждён сертификат с казахскими потребителями. Работаем с Португалией и Сербией, планируем осваивать новые рынки сбыта. А для этого, в частности, необходимо проводить модернизацию уже существующего у нас оборудования в отделочном производстве, чтобы продукция выходила с теми показателями, которые требует от нас покупатель.

НАМЕЧАЛИ, ЧТОБЫ ВЫПОЛНИТЬ


    Сегодня есть все основания утверждать, что инвест-проекты, запланированные на 2018 год, будут исполняться в полном объёме. Я имею в виду ремонт ряда кабинетов, ремонт кровли и фасадов промышленных зданий, реконструкцию и расширение бинторезного производства с покупкой дополнительного оборудования, приобретение накатных машин для отделочного производства, что должно способствовать увеличению выпуска продукции.

ХОРОШИМ ЛЮДЯМ ВСЕГДА РАДЫ

    Скажу ещё об одном важном проекте, который нам предстоит осуществить. С 1 июля текущего года начнётся перевод промышленной площадки КПТФ на площадку «ХБК Навтекс». Сейчас силами подрядчиков ведутся строительные работы во втором этаже бывшей прядильной фабрики, после чего там будут установлены 72 ткацких станка и сновальная машина. На обслуживание этих станков перейдут соответственно кинешемские ткачи, помощники мастера и операторы узловязального оборудования.
    Также распределены на вакантные специальности в наволокское отделочное производство 26 из 37 работников отбельного цеха КПТФ. По поводу перевода трудового персонала из Кинешмы в Наволоки никакой тревоги у местных работников быть не должно – они все останутся на своих рабочих местах. Повторю, что люди с КПТФ «переезжают» к нам со своим оборудованием, которое и станут обслуживать.

БУДЕМ ЛУЧШИМИ!

    Встречая профессиональный праздник, мы должны чётко осознавать, что нам предстоит сделать в ближайший период. Главными задачами, разумеется, остаются эффективная работа по выполнению производственной программы, обеспечению высокого качества по международным стандартам, исключающее любые претензии от покупателей, укрепление позиций предприятия на рынке. Устремлённый к достижению этих целей, к воплощению в жизнь проектов и планов, о которых я говорила выше, «Навтекс» реально занимает достойное место в ряду лучших предприятий Ивановской области и даже России, всё больше повышает авторитет и признание за рубежом…

***

    Поздравляя с наступающим праздником, я желаю вам, дорогие текстильщики, а также ветераны труда крепкого здоровья, плодотворной работы, благополучия, мира и счастья, а нашему «Навтексу» - процветания и новых светлых горизонтов!

Н.Ю.Первина, генеральный директор ООО «Приволжская коммуна».


******************
Вести из ткацкого производства

ПРИМИТЕ ПОЗДРАВЛЕНИЕ!

Дорогие труженики ткацкого производства!

    Примите самые сердечные поздравления с наступающим Днём работников текстильной и лёгкой промышленности! Ткацкое производство – это, образно говоря, парадный вход в успех всех последующих подразделений предприятия. А общий успех складывается из достижений в труде каждого работника. Вы успешно осваиваете новое оборудование, держите высокие показатели на оставшихся старых станках, перевыполняете плановые задания, участвуете в общественной жизни производства. Честь вам, хвала и большое спасибо за труд!
    Желаем вам, вашим семьям, а также ветеранам производства отличного здоровья, оптимизма, мира, благополучия и всего самого наилучшего в жизни и труде!

Начальник ткацкого производства И.В.Рукавишникова
и цеховый комитет профсоюза ткацкого производства.

        Екатерина Константиновна КУПЦОВА работает оператором узловязальных машин на китайском оборудовании. С заданиями справляется успешно – в среднем на 110 процентов. На днях принимала поздравления с «золотым» юбилеем и мечтает работать ещё долго-долго…


***

        Ткач Юлия Сергеевна ХОЛОДИЛОВА пришла во 2-й ткацкий цех после ПТУ в начале 90-х. Спустя несколько лет сюда «подтянулся» и её будущий муж Сергей, облюбовавший специальность помощника мастера. Трудятся супруги на одной бригаде, обслуживают станки АТПР: у Юли их 26, у Сергея – 54. Уплотнение соответственно составляет 123 и 150 процентов. Оба внушительно перевыполняют нормы выработки при отличном качестве выпускаемого суровья. И добавим, что они оба – потомственные текстильщики. Жаль , что муж Юли, находясь рядом в цехе, фотографироваться для газеты не пожелал…
 



******************
НАШИ ЦЕХА ЗАПОЛНЯЕТ НОВИЗНА

    Первый ткацкий цех обретает новую жизнь. Ушли в прошлое более 440 старых станков П-105, осталось 99 СТБ, которые заправлены несколькими артикулами ткани, в том числе полотенечной, выпускавшейся на предприятии «Томна». И на фоне уходящей старины приятно видеть, как ткацкое производство, наш цех, словно половодье, заполняет новизна. Здесь уже прочно обжились и дают продукцию 250 марлевых и 8 бязевых китайских станков, обслуживать которые доверено опытным и проверенным в работе ткачам и поммастерам. В цехе остался костяк самых квалифицированных рабочих, средний возраст которых от 35 до 40 лет. Дефицит кадров в нашем цехе мы целом, кажется, пережили…
    Как всегда, приветствуем желание наших пенсионеров, знания и опыт которых бесценны. Сегодня на СТБ продолжают трудиться ткачи С.Н.Литвиненко, Н.А.Зайцева, Н.В.Виноградова, Г.И.Шарова, Н.Б. Перова, М.М. Коренова, Ж.Н.Алексеева, Л.А.Гоголева, С.В.Малкова, С.М.Смирнова… Среди помощников мастера пенсионеров уже практически не осталось, за исключением «начинающего» пенсионера Н.В.Евстафьева, который отметил своё 60-летие в нынешнем мае и хочет продолжить работу, что мы, естественно, также приветствуем.
    Наш объединённый цех стабильно выполняет производственную программу. Нарушителей трудовой дисциплины нет, с пьяницами и прогульщиками давно расстались. Причин сетовать на зарплату у ткачей становится всё меньше. На китайских станках она в среднем по цеху 28 тысяч рублей, на СТБ – порядка 20 тысяч. У помощников мастера соответственно за 30 и в пределах 25 тысяч рублей.

    Свой профессиональный праздник коллектив объединённого цеха встречает с хорошим настроением и желанием трудиться ещё лучше. И это естественно. Нерешённых вопросов в производстве почти не осталось, есть питьевое хозяйство, открыта комната приёма пищи, работают кондиционеры, в цехах чисто и красиво. Только вот с вентиляцией на китайских станках руководству и специалистам предстоит разобраться, подкорректировать её работу. Но нет сомнений, что и эта проблема скоро отпадёт. Остаётся поздравить всех работников цеха с Днём текстильщика, пожелать здоровья, плодотворного труда, благополучия и счастья!

Н.Веселова, начальник объединённого ткацкого цеха.


******************
ОТДЕЛОЧНОЕ ПРОИЗВОДСТВО

НА ПОДЪЁМЕ АКТИВНОСТИ

        Коллектив отделочного производства встречает День текстильщика на подъёме трудовой активности, оптимизма и бодрости духа. Показатели, которых отделочники добиваются из месяца в месяц, говорят сами за себя. На сегодняшний день по новому отделочному производству при пуске двух линий мы вышли на плановые мощности, отработали технологии как для запросов внутреннего рынка, так и зарубежных потребителей нашей продукции. А что самое важное – создали крепкий, работоспособный коллектив, готовый давать «любые метры» при полном соблюдении технологии и при высшем уровне качества.
    Но стоять на достигнутых рубежах в новой отделке мы не собираемся, а продолжаем заниматься проработкой дополнительных технологий, нацеленных на снижение себестоимости выпускаемой продукции, и другими неотложными делами. В том числе по улучшению бытовых условий в производстве. Я полагаю, что в течение текущего года приведём в полный порядок вентиляцию, достроим на радость рабочим комнату приёма пищи, душевые помещения, расширим гардеробы.

    Не обижаем и нашу «матушку» - старую отделку. Есть предчувствие, что в это производство будут вкладываться определённые финансы для изменения и улучшения технологии, приобретения нового оборудования. А что касается старого оборудования, то сейчас оно проходит стадию модернизации и профилактического ремонта, в результате чего мы сможем уверенно и качественно выпускать любую запланированную для отделки продукцию.
    Скоро в коллектив отделочников вольются работники Кинешемской ПТФ, поскольку производственная площадка этого предприятия переместится в «Навтекс». В связи с этим производственная программа нашей отделочной фабрики будет увеличена. Увеличение объёмов, согласно поставленной перед нами задаче, произойдёт, в основном, по марлевому направлению, не затрагивая бязевую и полотенечную линейки. Сейчас дело только за набором достойных кадров, которых пока недостаёт даже с учётом кинешемских работников.
    Важным событием для отделочного производства стал пуск в эксплуатацию новой химической станции. Мы уже начали готовить на ней пробные растворы и проверять в работе. И ожидания, можно сказать, вызывают оптимизм. Думаю, что в течение июня технологию на станции окончательно «обкатаем».

    А сегодня от всей души поздравляю наших текстильщиков, и особенно работников родной отделки, с наступающим профессиональным праздником! Хочу сказать всем искреннее спасибо за добросовестный труд, преданность профессии, за усилия по сохранению и развитию отделочного производства. Желаю всем крепкого здоровья, семейного счастья и благополучия, новых достижений в работе!

М.Малышев, начальник отделочного производства (на снимке).


******************
Творчество наших рабочих

    ПОЛЁТ ВЫСОКИЙ НАБЛЮДАЯ…

Стоит над Волгой величаво
Краса, кормилец наш «Навтекс».
Забьётся сердце часто-часто –
Ведь мы с ним связаны навек.

Придём, как в дом родной, в отделку,
До боли всё знакомо здесь,
И каждый знает своё дело,
Серьёзен весь и собран весь.

Ввысь устремляются полотна,
Как стаи белых лебедей,
В них солнце плещется охотно,
В них – труд заботливых людей.

Полёт высокий наблюдая,
Я за родной «Навтекс» молюсь,
Полотен крылья расправляю
И дней грядущих не боюсь…

Ольга Якимова, контролёр качества отбельного цеха.

На снимке внизу: Коллектив работниц отбельно-отделочного цеха N1 четвёртой смены.
     
   




******************
ВСЕ МЫ ЗДЕСЬ – ПАТРИОТЫ…»

        Работая в «старой» отделке, хочу сказать, что все мы здесь - патриоты своего дела, своей фабрики и своего цеха. И результат нашего труда – выпуск красивой, качественной, белоснежной продукции на радость потребителям. И, конечно, наша гордость и сокровище - это люди. Здесь трудятся плечом к плечу и профессионалы, отдавшие производству многие годы, и молодежь, с благодарностью перенимающая неоценимый опыт и мастерство.
    Вот о некоторых из них хочется рассказать. Это работники на линии ЛЗО - Сергей Владимирович Смирнов и Татьяна Евгеньевна Маковкина. Оба работают в нашем производстве более 25 лет. Отличает их завидное трудолюбие и ответственное отношение к своей работе. Выпускают бязь только высокого качества, которая в дальнейшем уходит и на внутренний рынок, и за рубеж. Оба освоили работу на другом оборудовании и часто «выручают» нас, обслуживая сушильные барабаны и цепные ширильные машины.

    Также в нашем цехе трудится сушильщик ткани Ольга Леонидовна Апарина. Однажды придя на комбинат с «Томны», осталась здесь на долгие годы. У нее более 15 лет трудового стажа на нашем предприятии. Свой опыт со всей щедростью передает молодежи. Рядом с ней бок о бок, обслуживая СБМ, работают молодые сушильщики. Не так давно, обучившись, они с удовольствием принимают эстафету от опытных товарищей и уже ни в чём им не уступают.
    Хочу отметить Владимира Александровича Поршнева, талантливого рабочего, у которого дело спорится и на СБМ, и на линии ЛЗО; а также Владимира Беликова, ответственно относящегося к выполнению своей работы.

    На страницах нашей газеты искренне, от всего сердца поздравляю всех работников отбельно-отделочного цеха с профессиональным праздником. Хочу поблагодарить за достойный труд, пожелать крепкого здоровья, счастья, благополучия, яркого солнца, мирного неба, улыбок и хорошего настроения!

Н.Талицина, начальник цеха (на снимке).


******************
ВЕСТИ ИЗ КОНТРОЛЬНО-УПАКОВОЧНОГО ЦЕХА

МАРКУ СТАРАЕМСЯ ДЕРЖАТЬ

  Рассказывает начальник КУЦ Н.В.ЦВЕТКОВА (на снимке слева):

    - В контрольно-упаковочном цехе отделочного производства производится окончательная разбраковка ткани. Эту работу на последнем этапе контролирует грамотный и ответственный специалист, мой заместитель Ольга Николаевна Нагорнова. Мы очень много готовим «на выход» бязи, полотенец по экспортным заказам, поэтому хорошо понимаем, что качество паковки должно быть безукоризненным. Свою работу мы ведём в тесном взаимодействии со службой качества и никогда не забываем, что от нашей совместной работы зависит финансовый результат деятельности предприятия. Так что марку стараемся держать.
     

Замначальника КУЦ О.Н.Нагорнова
 
Контролёры качества КУЦ Екатерина Огурцова, Елена Царёва и Ирина Слизкова
     


Прессовщик КУЦ А.Киселёв, комплектовщик И.Рябова транспортировщик Р.Рыбаков на рабочем месте

 


Всегда в форме и движении грузчик А.Огурцов.

     

Комплектовщик ткани В.Зверев устанавливает поступившие из отбельно-отделочного цеха рулоны на оборудование.
 
     
 

    Большой вклад в общее дело вносят комплектовщики и прессовщики, в числе которых хочется отметить таких рабочих, как И.Рябова, А.Киселёв, Р.Рыбаков, грузчики А.Любимов, В.Яркович, В.Полонников, А.Огурцов, В.Лебедев и другие производственники.

    Накануне праздника хочу сердечно поблагодарить наш дружный коллектив за отличную работу, пожелать здоровья, всех благ и новых успехов в труде!


******************
Вести из бинторезного производства

ТОЧКА ОПОРЫ – СТРЕМЛЕНИЕ РАБОТАТЬ НА «ОТЛИЧНО»

      После мрачноватых коридоров и лестниц, ведущих на второй этаж, новое бинторезное производство открывается как «свет в конце туннеля». Заходя сюда, попадаешь в царство белоснежных тканей, современных машин и аппаратов, комфорта и молодых приветливых лиц. А олицетворяет всю эту красоту начальник производства Ольга Анатольевна Бобровская, которая нам сегодня и расскажет о работе и людях вверенного ей подразделения.

    - Коллектив бинторезного производства стабильно выполняет и перевыполняет плановые задания практически по всему ассортименту выпускаемой продукции. А это, в основном, медицинские бинты, салфетки и марлевые отрезы. Хочу отметить, что при всей интенсивности работы мы ожидаем дальнейшее увеличение плана и готовимся достойно пройти это испытание. Не скажу, что это будет простым делом, поскольку в настоящее время у нас в определённой степени даёт себя знать хоть и небольшой, но дефицит квалифицированных кадров. Особенно мы ощущаем это в летний период. Естественно, людей ищем, приглашаем на работу, обучаем.
     Два месяца назад в бинторезное производство влились новые кадры текстильщиков с Кинешемской прядильно-ткацкой фабрики. Они уже прошли период адаптации, привыкли к условиям и содержанию работы, трудовому распорядку, укладу в цехе и уже вполне достойно справляются с поставленными задачами, выполняют нормы выработки и принимают активное участие в жизни коллектива. Некоторым из них пришлось осваивать новое оборудование, какого не было на КПТФ, но сейчас уже добиваются приличных показателей в работе и постепенно переходят в разряд профессионалов.
    За последние годы в бинторезном производстве появилось несколько молодых специалистов. Это мастера смен Д.А.Громова и К.Н.Молчанова, механик И.А.Авдеев, менеджер О.Н. Мелентьева, которые успешно справляются со своими обязанностями. Большое внимание стараемся уделять созданию бытовых условий для рабочих. Завершился ремонт комнаты приёма пищи, имеются холодильники, микроволновки, кулеры, новая мебель, в кранах есть холодная и горячая вода. Но будем работать и дальше по улучшению удобств, эстетики и комфорта, чтобы пребывание людей на работе доставляло радость.
 


   
Пользуясь возможностью, - сказала в заключение О.А.Бобровская, - я от души поздравляю всех работников бинторезного производства с наступающим Днём текстильщика, желаю отличного здоровья, светлого настроения, благополучия, плодотворного труда и семейного счастья!
 

   

На снимках:

Намотчики марлевых отрезов Т.А.Толокнова и Н.Ю.Зайцева, недавно работавшие на КПТФ.

 

       
   

Недавно созданная бригада бинторезного производства. Слева направо: Е.В.Солодова, С.В.Миловидов, Н.В.Миловидова, С.Н.Потапов, В.Н.Тягунова, М.А.Романова, В.А.Сажина.

       
   

Витрина образцов продукции медицинского назначения, выпускаемой на предприятии.


Подготовил Е.Смирнов.


******************
Победители соревнования за апрель

ТКАЦКОЕ ПРОИЗВОДСТВО В НАВОЛОКАХ

ПРИГОТОВИТЕЛЬНЫЙ ЦЕХ

А.А.Сапунова, оператор сновального оборудования. Выполнение 141%.
Л.А.Нечаева, оператор мотального оборудования – 142%.
Е.Г.Полев, оператор шлихтовального оборудования – 139%.
Г.В.Безгодова, оператор китайских сновальных машин – 173%.
М.В.Воробьева, оператор китайских мотальных машин – 129%.

1-й ТКАЦКИЙ ЦЕХ

С.В.Малкова, ткач СТБ - 113,26%.

2-й ТКАЦКИЙ ЦЕХ

Л.В.Громова, ткач АТПР - 127,71%.
В.В.Горский, помощник мастера АТПР - 124,96%.
А.Д.Колобкова, ткач П-105 - 123,35%.
А.В.Козелков, помощник мастера П-105 - 120,26%.

3-й ТКАЦКИЙ ЦЕХ

Е.В.Смирнова, ткач JAЗ - 125,45%.
А.Н.Соловьев, помощник мастера JAЗ - 121,96%.

ООО «ТК ТОМНА»

ПРИГОТОВИТЕЛЬНЫЙ ЦЕХ

О.В.Баскакова, оператор сновального оборудования - 137,3%.
Р.О.Трофимов, оператор шлихтовального оборудования - 125,4%.

ТКАЦКИЙ ЦЕХ

С.В.Игнатьев, помощник мастера (полот.) - 111,89%.
Т.Н.Носкова, ткач (полот.) - 120,26%.
А.В.Карачёв, помощник мастера (бязь) - 134,49%.
И.А.Сарбаева, ткач (бязь) - 130,25%.


******************
ВСЕ НА ПРАЗДНИКИ!

    8 июня в зале заседаний предприятия состоится торжественное собрание работающих, посвящённое Дню работников текстильной и лёгкой промышленности.

Начало в 14 часов 30 минут.

    12 июня, в День России, с 13 часов в Доме культуры будут проходить праздничные торжества, награждения и традиционный смотр художественной самодеятельности между производствами и отделами ООО «Приволжская коммуна», ООО «ХБК Навтекс» и ООО «ТК Томна».

    Через считанные дни городу Наволоки исполнится 80 лет. Торжества и массовые гуляния, посвящённые юбилею, состоятся: 15 июня в 15 часов в Доме Культуры и 16 июня с 12 часов – на городском стадионе.


******************
В ДОБРЫЙ ПУТЬ!

Прозвенели последние звонки

    25 мая наши нынешние выпускники прощались со школой. Обдавая сердца светлой грустью, для 34 наволокских одиннадцатиклассников прозвенели традиционные «последние звонки». В этот день за школьный порог уходили 23 выпускника школы №1 и 11 - школы №4.
    Для каждого из парней и девушек этот день был особенным – одновременно радостным и волнительным. В наших учебных заведениях вчерашние школьники и их классные руководители подготовили оригинальную программу прощания со школой, было много музыкальных номеров, веселых сценок, шуточных пародий, видеоклипов. Ребята благодарили своих учителей за их благородный труд, открывающий молодым людям дорогу в жизнь. Выпускники принимали поздравления и напутствия от директоров школ, первых учителей, классных руководителей, представителей власти, родителей, первоклассников. Конечно же, было море цветов, тортов, воздушных шаров. Завершился праздник прощальным школьным вальсом и звонкой трелью «последнего звонка».
    Впереди у одиннадцатиклассников – итоговая государственная аттестация. А 25 июня в Семигорье для 59 выпускников Кинешемского района состоится традиционный выпускной бал.


******************
К 100-летию профсоюзов области

«СТРАТЕГИЯ-2018»

        Под таким название в пансионате лечения и отдыха г.Плёс прошёл региональный молодёжный профсоюзный форум Ивановского областного объединения организаций профсоюзов, которое в этом году отмечает свой 100-летний юбилей. Одной из участниц этого яркого мероприятия была наша замечательная работница, активный член профсоюзной организации и Молодёжного совета Инна Краснова (на снимке). Она около восьми лет работает в цехе N 2 ткачом, обслуживает станки П-105, выполняя задания в среднем на 125 процентов.


    - Во-первых, хочу сказать большое спасибо администрации, профсоюзному комитету предприятия и ткацкого производства за высокое доверие и возможность побывать на этом форуме, - говорит Инна. – Хорошо постарались и организаторы этого мероприятия. Было очень интересно, содержательно и много занимательных моментов. Например, очень понравилась деловая игра «в профсоюз и администрацию», в ходе которой надо было составить «бизнес-план для рассмотрения в департаменте и поддержки спонсорами». Не поверите – мы победили! В общем, впечатлений море, и хочется ещё раз испытать нечто подобное…

Г.Михайлова.


******************
ОТ ВСЕЙ ДУШИ!

Поздравляю дорогую и любимую крёстную Светлану БАХВАЛОВУ с юбилеем!

Пусть радость будет частым гостем в доме,
Здоровье не подводит никогда,
И впереди ждут самые прекрасные
И самые счастливые года!

Катя.


******************
Достойно подражания

Живи, родник, на радость людям!

    Увы, в нашем городе немало людей, которые любят поворчать по разным поводам. Всё-то им не нравится, всё-то им не так. Но попробуйте таких ворчунов вытащить, скажем, на субботник, чтобы под своими окнами убраться, у забора лопухи обкосить – они только усмехнутся… Но, к счастью, есть и другие примеры, и об одном из них особенно приятно рассказать.
    В минувший выходной около десяти человек охотно поддержали инициативу наволокчанки Светланы Волковой, проживающей в одном из панельных домов по ул.Октябрьская, - облагородить природный источник в овраге переулка Сочинский. Ключик с питьевой водой здесь пропадал среди мусора, зарослей кустарников и крапивы, был давно неухоженным. Светлана на свои деньги приобрела бруски и доски, местные жители вынесли инструмент, и работа закипела. В ней приняли участие жители города: Л.Пудовнина, А.Смирнов, Н.Маслова, В.Хохлов, Н.Голубева, Д.Туракин, А. Романов, Н.Сивачёв, а с поставкой строительного материала помог местный предприниматель З.Наврузбеков. Компания добровольцев поработала от души, подарив землякам ухоженный, благоустроенный уголок. В ответ на человеческую заботу благодарно запел родничок, готовый напоить чистой водой всех желающих. А Светлана Волкова намеревается сдать пробу из этого источника на анализ, чтобы у людей не было сомнений в целебных свойствах этой природной воды.
    Поверьте, радостно становится на душе от того, что есть в нашем городе такие замечательные, неравнодушные, бескорыстные люди. И за это им огромное спасибо!

С.Душелюбов.


 

    Коллектив ОГМ выражает искреннее соболезнование и.о. начальника РМЦ отделочного производства Владимиру Петровичу Гладилину и его сыну, начальнику отдела АСУ Максиму Владимировичу по поводу смерти жены и матери Людмилы Ивановны ГЛАДИЛИНОЙ.

 

(c) "Приволжский рабочий", Наволоки.  Главный редактор Смирнов Е.М. Публикация на draginf.ru