Газета трудового коллектива ООО“ХБК Навтекс” и ООО«Приволжская коммуна» город Наволоки     Вернуться

     
Среда
Июнь


7

2017 год
N12
Издается с 1929 года


 
     
**************************************************************************************************************
 

С ЮБИЛЕЕМ!
 


Предприятиям ООО «Хлопчатобумажная компания Навтекс» и ООО «Приволжская коммуна» - 135 лет!

 


 

******************


ИНТЕРВЬЮ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ООО «ПРИВОЛЖСКАЯ КОММУНА» Н.О.КАВИНА


«Сделать нам, друзья, предстоит…»


    - Николай Олегович, с чем связан перенос праздника на нашем предприятии на 8 июня?
    - В этом году День работников текстильной и лёгкой промышленности в нашей стране официально будет отмечаться в воскресенье 11 июня. Однако это вовсе не строгое правило для всех предприятий отрасли, и поэтому руководство, трудовые коллективы вправе устроить своё «семейное» торжество в удобный для них день. Тем более что нашему предприятию исполняется 135 лет, и предстоящие торжества будут проходить под знаком этого юбилея.
 
    Именно так в этот раз сложились благоприятные обстоятельства для текстильщиков нашего предприятия. Восьмого июня ожидается приезд в Наволоки Губернатора Ивановской области П.А.Конькова и его ключевых заместителей, с которыми «Навтекс» взаимодействует по инвестиционному и другим проектам.
    На торжества, которые состоятся в Доме культуры, приглашены руководители Компании ТДЛ - А.И.Златкин, Р.В.Петров, М.М.Шмелёв, П.В.Каржанов, Д.С.Кокшаров, М.Н.Малышев, Н.Р. Поплавская, А.Н.Конов, А.М. Давыдов, которые изо дня в день помогают нашему предприятию решать многочисленные задачи, эффективнее продвигать вперёд инвестиционный проект. Обещали непременно быть на празднике первые руководители Кинешемского муниципального района и Наволокского городского поселения С.В.Герасимов и В.В.Иванов. Будет немало и других уважаемых гостей, в том числе представители депутатского корпуса.
    С искренней благодарностью приняли наше приглашение коллеги с Кинешемской прядильно-ткацкой фабрики, которые постепенно из конкурентов превращаются в надёжных партнёров и друзей, делая практически наши предприятия родственными.
Но главными героями профессионального праздника станут, естественно, наши текстильщики и ветераны труда. Будут должным образом отмечены победители возрождённого трудового соревнования, для всех участников торжественного собрания готовится большой концерт, основу программы которого составят лучшие, отборные номера с первомайского смотра художественной самодеятельности трудовых коллективов предприятия.
   
- Нашим читателям в определённой мере уже известно, какая огромная работа ведётся в последнее время на предприятии по техническому перевооружению производств, созданию комфортных условий труда для текстильщиков. В преддверии праздника хотелось бы вашими, Николай Олегович, глазами взглянуть на происходящие события….

    - Профессиональный праздник, а тем более юбилей предприятия – это хороший повод подвести определённые итоги нашей общей работы, поговорить об успехах и путях преодоления трудностей, заглянуть в обозримое будущее.
Сегодня можно говорить о нескольких инвестиционных программах, которые осуществляются на нашем предприятии. Первая из них – по замене устаревших марлевых станков на новые, импортные.
    Уже можно сказать, что мы имеем по их работе отличные результаты. То есть все наши предшествующие успеху раздумья, переживания, поиски, рабочие поездки за границу, аналитическая работа и, конечно же, громадные вложения денежных средств оказались не напрасными.
    В выборе марки китайского ткацкого оборудования мы не ошиблись. Уже полностью работает на выполнение производственной программы третий этаж пристройки ткацкого производства, оснащённый современным китайским оборудованием.
   
Ровно столько же – 108 станков – разместится во втором этаже, где недавно было бинторезное производство, а сегодня завершается ремонт и проходят обкатку прибывшие «на постоянное место жительства» китайские станки. У нас в этом году появились две новые сновальные машины, подписан контракт на приобретение ещё одной машины. Одна из этих машин будет предназначена для выпуска марли шириной 120 сантиметров, имеющей особый спрос на европейском рынке.
 
    - Можно ли теперь считать, что проект, определяющий замену марлевого оборудования, подходит к успешному завершению?
    - Да, в плане приобретения, установки и начала эксплуатации нового марлевого оборудования скоро можно будет поставить точку. Но лучше – многоточие.
    Параллельно с этим проектом мы начали заниматься бязевой группой ткани, для чего уже приобрели четыре ткацких станка и ещё на четыре подписали контракт. То есть в ткацком производстве создаётся участок по выработке ткани для домашнего текстиля. И тогда, вероятно, воплощение этой идеи подведёт жирную черту под заменой старенького, но дорогого сердцу и памяти ткачей оборудования советских времён...
    - Кстати, это «старенькое» оборудование ещё стремится доказать, что оно в состоянии неплохо поработать…
    - Совершенно верно, потенциал у наших устаревших станков до конца не исчерпан. Особенно у СТБ. Более того, сравнивая их с современными станками (и не только китайскими), мы нашли немало интересных моментов. В частности, угаров на СТБ выходит заметно меньше, а качество кромки ткани выше, что могут делать, увы, не все импортные станки. Короче говоря, СТБ со счетов списывать не нужно, и поэтому мы намерены делать на них определённую ставку и впредь, для чего прорабатываем различные возможности обеспечения их запчастями и оснасткой.
    - Одновременно с ткачеством «свежий ветер перемен» упруго надувает паруса обновления отделочного производства. На чём сегодня руководство расставляет главные акценты в работе нового подразделения?
    - В этом году мы продолжали увеличивать в отбельно-отделочном производстве объёмы внедрения нового оборудования. Основными объектами приложения сил наших и зарубежных специалистов стали варочный котёл и вторая линия отделки марли, которая сейчас находится в завершающей стадии отладки. Это, замечу, уникальное оборудование, не имеющее аналогов, поэтому возникают определённые трудности, связанные с большим объёмом актуальных задач, которые мы хотим решить на этой линии. А чтобы решить их, мы попросили наших немецких коллег внести ряд конструктивных изменений, которые позволят на данном оборудовании выпускать марлю в полном соответствии евростандарту, отвечающую всем требованиям покупателей нашей продукции. Путь на международный рынок непрост, и для достижения успеха ещё предстоит не на шутку «потолкаться локтями»…
    - Николай Олегович, хотелось бы заглянуть в бинторезное производство, которое недавно переместилось в отремонтированное, светлое и комфортное помещение основного ткацкого корпуса…
    - Я сейчас не буду перечислять, где и какое установлено оборудование в этом подразделении – об этом в газете подробно рассказывали руководители и специалисты производства. Одно скажу: перемены здесь происходят тоже впечатляющие. Пополняя парк нового оборудования, мы отлаживаем до тонкостей приёмы его эксплуатации, наращиваем технологические возможности и идём к намеченной цели. А одна из главных целей – это расширение ассортимента и достижение идеального качества перевязочных и других медицинских материалов, способных полностью удовлетворять потребности и запросы рынка. И мы сообща этой цели обязательно добьёмся.
    - В периоды технического перевооружения особая роль отводится работникам ОГМ. В чём заключаются их задачи сегодня?
    - Разумеется, в такие периоды дел у отдела главного механика значительно прибавляется. Но неизменными остаются задачи по созданию комфортных условий труда для работников производств, обеспечению температурно-влажностного режима, стабильной подачи сжатого воздуха на оборудование, демонтаж старого и установка нового оборудования, подводка коммуникаций к нему и многое другое. Наши специалисты ОГМ и ремонтных отделов за два года наработали хороший практический опыт и дополнительную компетенцию. Например, при замене станков, в результате правильно принятых, на мой взгляд, решений, удалось в разы сократить затраты на освещение рабочих мест. Теперь у каждого нового ткацкого станка есть индивидуальное, менее затратное освещение. И что важно: когда станок встаёт, светильники над ним отключаются. Также хорошее дело – замена люминесцентных ламп на диодные светильники, которые не менее яркие, а электроэнергии потребляют значительно меньше.
    - Николай Олегович, какой вклад в общее дело вносят работники ООО «ТК Томна»?
    - Наш «Навтекс» и «Приволжская коммуна» постепенно превращаются в объединение нескольких предприятий, куда с недавних пор вошла и ТК «Томна». Основной поток инвестиций идет в первую очередь, в головное предприятие – ООО «ХБК Навтекс» в Наволоках.
Что касается ТК«Томна» то она вносит неоценимый вклад в реализацию наших проектов. Именно работа томненцев не позволила уронить выпуск продукции при реализации инвестиционных проектов в Наволоках. Это стало возможным, в том числе, и в результате переноса части станков СТБ-180 и СТБ-330 на Томну, где они успешно были установлены и пущены в эксплуатацию. И пользуясь возможностью в этот предпраздничный день, я через нашу газету благодарю томненцев за добросовестную, самоотверженную работу, желаю всем здоровья и благополучия, а предприятию – развития и обновления.
    - В известной песне есть припев: «Сделать нам, друзья, предстоит больше, чем сделано…».
Это, в частности, не про «Навтекс»?
    - С удовольствием не стану оспаривать этот оптимистический посыл, потому что впереди у нас действительно очень много созидательной работы. В ближайшее время нам необходимо построить, согласно проектам, очистные сооружения для отделочного производства, проложить современные асфальтовые дороги на территории предприятия, включая ливневую канализацию, и многое другое. То, что уже сделано ценой огромных усилий и средств на сегодняшний день – это здорово. Но необходимо ускорить продвижение тех проектов, которые сейчас реализуются, и те, которые на подходе…
    - Сегодня я хочу от души поздравить всех текстильщиков нашего предприятия, ветеранов труда с наступающим профессиональным праздником и 135-летием комбината! – сказал в заключение Н.О.Кавин. - Благодарю всех, кто в той или иной форме, на своих рабочих местах участвует в реализации инвестиционных проектов, в упорной работе по выполнению производственной программы достижению наших общих целей!


    Желаю всем вам, дорогие друзья, и вашим семьям крепкого здоровья, душевной радости, оптимизма и благополучия, которое мы создаём своими руками!


Материал подготовил к печати Е.Смирнов.


******************
«СЕГОДНЯ МЫ НЕ НА ПАРАДЕ» - МЫ К ПРОЦВЕТАНЬЮ НА ПУТИ!

      В ткацком производстве продолжатся очередной этап приобретения, установки и пуска в эксплуатацию нового китайского оборудования.
    Большая работа в эти предпраздничные дни завершается в торце третьего этажа, где на месте старых станков установлено, заправлено пряжей и находится в рабочем состоянии новое сновальное оборудование, которое, кстати, уже включено в производственную программу. Всего здесь две китайские машины по приготовлению основ для новых ткацких станков. По словам начальника ткацкого производства И.В.Рукавишниковой, кадры для работы на этом оборудовании подобраны и обучены, задачи поставлены, ожидания хорошие…
 
 
       
      На снимке ниже: бригада РМЦ ткацкого производства. Слева направо – слесари Л.В.Варенцов, Д.С.Ефимов, Е.Н.Груздев, представитель китайской фирмы-изготовителя Лю, далее – С.К.Тёсов, А.Н.Салтыков, начальник РМЦ М.Ю. Григорьев и А.Л.Одиноков.
    Благодаря этим трудолюбивым и грамотным парням, а также ряду других специалистов, новое оборудование в ткацком производстве закреплено на своей «жилплощади» и нацелено руководством на бесконечный «марафон» по достижению высоких показателей в выполнении грядущих производственных планов.
 
       
      Эти опытные, известные на предприятии помощники мастера Н.А.Оппер и Д.А. Смирнов пришли в новый ткацкий цех с марлевых станков П-105. Теперь, после специального обучения, они участвуют в сборке, наладке и заправке очередной партии современных станков, которые недавно прибыли из Китая и уже установлены во втором этаже ткацкой пристройки.
    Что будет дальше, можно сказать без ясновидящих: эти помощники мастера возглавят свои комплекты станков, которые им предстоит обслуживать.
 
       
      Бинторезное производство «Навтекса» оснащено современным импортным оборудованием, требующим от персонала специальных знаний и особого подхода. Главное – чтобы техника работала безотказно и чётко.
    Об этом постоянно заботится служба специалистов бинторезки под руководством механика И.А.Авдеева (на снимке слева). Раньше он работал инженером-технологом на заводе «Автоагрегат» и уверенно «общается» с любой техникой. Хорошо знает дело и добивается нужного результата один из самых опытных слесарей-наладчиков бинторезки А.С.Писанов (справа).
 
       
   

На снимках. Бригадир слесарей Тесов С.К. около вновь смонтированной сновальной машины. Электромонтеры Орлов А.А. и Смирнов Е.И. подключают новое оборудование.



******************
В ПРОФКОМЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

ПРОБЛЕМЫ ПОЖИВУТ, НО НЕДОЛГО…

    31 мая под председательством С.М.Смирновой состоялось очередное заседание профсоюзного комитета ООО «ХБК Навтекс», на котором первым вопросом повестки дня был анализ выполнения решений предыдущего заседания.
    А эти решения, напомним, касались устранения недостатков по созданию надлежащих бытовых условий для работающих производств и отделов. В частности, по ремонту полов и кровли на ряде участков производственных зданий, по состоянию и работе вентиляции, питьевого хозяйства, душевых, туалетов, укреплению трудовой дисциплины и ряду других моментов. Чтобы разъяснить эти вопросы, на заседание пришли первые руководители предприятия Н.О.Кавин, И.В.Столярова, директор ТК «Томна» С.С.Виноградов, главный механик А.В.Шумилов.
    Разумеется, эти проблемы для руководства не новые, и всегда есть желание их побыстрее закрыть. Но сделать это «оптом» пока что непросто по финансовым соображениям. Тем более что огромные средства сейчас идут на техническую модернизацию производства.
    Что касается ремонта полов и крыш, то, по словам Н.О.Кавина, основная работа здесь проводится в рамках инвестиционного проекта, то есть в первую очередь на тех участках, где устанавливается новое оборудование. В других местах, на которые пока ещё не пробились благодатные инвестиционные лучи, производствам надо постараться делать текущие посильные ремонты своими силами. И, конечно же, оптимистично верить в приближение заветной поры, когда не станет ни «кровельных», ни «половых» проблем
    Из малой в большую нужду превращается решение вопроса о состоянии ряда туалетов на предприятии. От этого вопроса на заседании повеяло знакомым «запашком» недостатка финансовых средств на приобретение новых предметов сантехники. А ещё пахнуло дефицитом элементарной культуры, когда посетителям данных «кабинетов» не помешало бы, кроме прочего, «включать в естественный процесс» ещё и голову…
    Но, так или иначе, эту проблему, равно как и с душевыми комнатами, руководство намерено со временем устранить.
После предыдущего заседания профкома сделана определённая подвижка в улучшении питьевого хозяйства, на содержание которого, кстати, тратятся немалые деньги. Но, как говорится, находясь по горло в воде, на ряде участков производства люди «просят пить» и при этом хотят, чтобы источник водообеспечения находился поближе к рабочим местам. Поэтому было предложено облегчить эту проблему «титаническим» образом - то есть установить, например, в разных местах ткацкого производства водонагревательные «Титаны».
    На профкоме был затронут вопрос об оптимизации определённой части работников, не занятых напрямую в выпуске продукции.     Сегодня на обновляемом предприятии численность персонала в целом стабилизировалась. Более того, появился даже некий балласт, в результате чего, по словам Н.О.Кавина, мы имеем подходящий повод избавиться от нерадивых работников - пьяниц, прогульщиков и прочих нарушителей трудовой дисциплины. А достойным труженикам дать при этом возможность побольше заработать. В данном вопросе широкое поле деятельности профсоюзному активу, начальникам цехов, мастерам, которые хорошо знают своих подчинённых. Короче говоря, с нерадивыми работниками наступило время расставаться, отмечалось на профкоме.
    Были согласованы с администрацией и определены сроки решения отмеченных проблем, связанных с условиями труда и быта на производстве.

    В ходе обсуждения второго вопроса повестки дня были определены победители соревнования в профсоюзной организации, посвящённого 135-летию предприятия. (См. в рамке )


******************
ИТОГИ ПРОФСОЮЗНОГО КОНКУРСА

В честь 135-летия предприятия

Лучшим цеховым комитетом на предприятии признан профсоюзный комитет ткацкого производства (председатель Г. М. Соломанина).

Лучшие профсоюзные группы:

профгруппа 4-й смены ткацкого цеха № 2 (проф-группорг О.С.Зенина).
1-й смены приготовительного цеха ткацкого производства ТК «Томна» (профгруппорг М.В.Суворова);
профгруппа АХО ткацкого производства «Томна» (профгруппорг О.А.Кудрявцева);
3-й смены отбельно-отделочного цеха № 2 отделочного производства (профгруппорг А.С.Сорокин);
службы контроля качества и лаборатории АХО (профгруппорг Н.С.Кудрявцева);

Лучшие профгруппорги:

Т.Н.Сухарева - ткач ткацкого производства «Томна»;
А.С.Сорокин - комплектовщик сурового склада отделочного производства.

Лучшие страхделегаты:

Ю.А.Груздева - оператор сновального оборудования ткацкого производства;
Л.А.Бовкуневич - сдатчик готовой продукции отделочного производства; u И.В.Любимова – управляющая делами.

ПОЗДРАВЛЯЕМ!



******************
Борьба не окончена

  НАВОЛОКЧАНЕ ГОВОРЯТ: «СВАЛКЕ - НЕТ!»

    Каждый вторник к Дому правительства Ивановской области приезжают на пикет представители общественности города Наволоки, чтобы выразить молчаливый протест против строительства полигона ТБО в районе деревни Тревражное. Участие в этой борьбе неизменно принимают активисты профсоюзной организации нашего предприятия во главе с председателем профкома С.М.Смирновой.   
   Между тем, Верховный суд РФ, рассмотрев 18 мая апелляционную жалобу Ивановского областного профсоюзного объединения о признании территориальной схемы размещения отходов возле деревни Тревражное недействующей, признал законность строительства мусорного полигона под Наволоками.
 
 

Вот такой расклад получается…


******************
ВСТРЕЧАЯ ПРАЗДНИКИ

 

      «Это большое счастье – работать в новом, современном производстве!» - считают многие работники бинторезки. В их числе - накатчик ткани Л.А.ГУРЬЯНОВА.
    Намотать чётко, без брака и в установленное время рулончики марли в один большой рулон – вот основная задача умелой работницы. В новом отделочном производстве Людмила Александровна трудится три года, обслуживает китайские накаточные машины. С качеством у неё полный порядок, а выполнение заданий всегда не ниже 109 процентов.
 
       
      На следующей неделе свой юбилейный день рождения отметит одна из лучших тружениц ткацкого производства, член профсоюза Г.И.ШАРОВА (на снимке)
    Уже далеко позади переезд её, 17-летней девушки Гали, в Наволоки из родного села Топорчики Хмельницкой области, учёба в ПТУ, а затем в вечернем текстильном техникуме, ударная работа на оборудовании, замужество, воспитание троих детей… Из 43 лет непрерывного стажа Г.И.Шарова 40 лет обслуживала ткацкие станки, почти всегда выполняя задания в среднем на 120 процентов при отличном качестве выпускаемой продукции. За образцовую работу в советское время была награждена Знаком ЦК ВЛКСМ «Мастер-умелец», а позднее – Почётной грамотой отраслевого министерства и Благодарственным письмом губернатора Ивановской области.
 

    Сегодня Галина Ивановна продолжает помогать родному производству, работает отрывщицей ткани, охотно выполняет любые поручения руководства, когда этого требуют интересы дела. Она может временно заменить мастера смены, инструктора производственного обучения, терпеливо и грамотно передаёт свой богатый профессиональный опыт молодым ткачам. Многолетний добросовестный труд и замечательные человеческие качества Г.И.Шаровой вызывают к этому человеку глубокое уважение в трудовом коллективе. Поэтому мне сегодня, в канун профессионального праздника, приятно от себя лично и от всего трудового коллектива поздравить Галину Ивановну с наступающим юбилеем и Днём текстильщика, пожелать ей отличного здоровья, семейного счастья, успехов и всех благ в дальнейшей жизни.

Пользуясь возможностью, поздравляю весь коллектив 1-го ткацкого цеха с праздниками! Всем счастья и здоровья!

В промышленности лёгкой работа нелегка
Порой стоять так трудно у ткацкого станка.
Но, как в любой работе, у вас наверняка
Здесь творчество в полёте, и лёгкая рука!

Н.Веселова, начальник 1-го ткацкого цеха.


******************
Уважаемые труженики ткацкого производства!

    От всей души поздравляем вас с замечательными праздниками: 135-летием нашего предприятия, Днём России и Днём работников текстильной и лёгкой промышленности! Желаем вам отличного здоровья, счастья, благополучия, уверенности в завтрашнем дне, успехов в труде и приятного отдыха в праздничные дни!

Администрация ткацкого производства.


******************
Уважаемые отделочники!

    Тепло и сердечно поздравляем вас с наступающими праздниками – юбилеем предприятия и Днём работников текстильной и лёгкой промышленности!
    Желаем крепкого здоровья вам и вашим семьям, отличного настроения, хорошей погоды, высоких показателей в труде, мира и благополучия!

Администрация и профком отделочного производства.


******************
   
Дорогие работники, члены профсоюзной организации ткацкого производства! Примите самые сердечные поздравления с юбилеем предприятия и профессиональным праздником! Счастья вам, здоровья и всех благ, успехов в труде и общественных делах на нашем обновлённом предприятии!

Цеховый комитет профсоюза ткацкого производства.



******************

 

Поздравляем с 25-летием начальника котельной Александра Александровича ШУМИЛОВА!

Вам, золотому человеку,
Мы дарим строчек теплоту!
Прожили Вы лишь четверть века,
И жизнь стремится в высоту.
Желаем Вам плодить успехи,
Чтобы в котлах огонь гудел,
Чтобы в «горячем» нашем цехе
Никто душой не холодел!

С уважением – коллектив ПСХ.

 

 

******************
НАШЕМУ ВЕТЕРАНУ - ЮБИЛЕЙ

ВСЮ ЖИЗНЬ С ЛЮДЬМИ И ДЛЯ ЛЮДЕЙ

    Пишу эту заметку, а в душе непроизвольно звучит строчка из песни: «Это было недавно. Это было давно…». Ловлю себя на мысли, что так оно и есть. Оба эти понятия подходят к теме, когда я начинаю вспоминать о годах совместной работы с замечательным человеком, моим наставником и впоследствии старшей подругой – Софьей Васильевной Крапивиной (на снимке).
    Слишком быстро летит время, меняя облик и содержание жизни, меняя нас самих. Вот уже более четверти века мы живём в другой стране, но никогда не забудем и не станем сожалеть, что родились, жили и трудились когда-то в «нерушимом Союзе», где было много хорошего…

    Впервые с С.В.Крапивиной наша встреча состоялась в 1978 году, когда меня, совсем молодую текстильщицу, избрали секретарём комсомольской организации ткацкого производства. А у Софьи Васильевны к этому времени за плечами был уже 25-летний стаж работы в ткацкой фабрике. В этот стаж входила учёба в ФЗУ, куда девушка из Плёса поступила учиться после окончания средней школы.     Были три года работы ткачом, после чего - период кипучей деятельности на посту комсомольского вожака ткачей, когда своим примером она вдохновляла молодых производственников на трудовые победы, на активность в общественных делах.
 Навсегда запомнилось ей, например, участие молодёжи комбината в субботниках по строительству Комсомольского парка на берегу Волги в середине 50-х годов.

  Прекрасный парк в 90-е годы был разорён, но память об энтузиазме советских парней и девушек сохранилась.
    А задолго до этого, в конце 50-х, «сдав пост» вновь избранному секретарю комитета комсомола, Софья Васильевна вернулась на ткацкие станки – доблестно «гнать» сверхплановые метры суровых тканей. Спустя пять лет, некоторое время поработала инструктором производственного обучения и поступила учиться в филиал Кинешемского вечернего текстильного техникума, который окончила без отрыва от производства в 1963 году. После этого молодой специалист с дипломом назначается мастером во 2-м ткацком цехе, умело ведёт свой коллектив к достижениям в социалистическом соревновании, укрепляет дух единства и взаимопомощи. В разные годы С.В.Крапивиной довелось быть председателем фабкома ткацкого производства, исполнять обязанности начальника 2-го цеха. Но если говорить о периоде общественной деятельности, то дольше всего – целых 12 лет – она возглавляла самую крупную и передовую на комбинате партийную организацию – ткацкого производства.
    С особой заботой и вниманием Софья Васильевна относилась к молодым работникам - коммунистам, всегда помогала комсомольским вожакам. Уж я-то хорошо это почувствовала на себе, когда в октябре 1978 года меня избрали секретарём бюро ВЛКСМ ткацкой фабрики. Именно Софья Васильевна тогда первой протянула мне руку помощи, терпеливо и тактично обучала всем тонкостям и премудростям работы с людьми, вселяла уверенность и оптимизм не только в меня, но и во всех, кто её окружал. Лично мне нередко казалось, что рядом со мной, особенно в нелёгкие минуты, находилась моя вторая мать… За всё это – низкий поклон и огромное спасибо Вам, дорогая Софья Васильевна!
    Непрерывный стаж работы в ткацком производстве у моей любимой наставницы составил в 1993 году ровно 40 лет. За большие заслуги в трудовой и общественной деятельности С.В.Крапивина в 1981 году, как мастер смены, была награждена медалью «За трудовое отличие», а в 1986 году, будучи секретарём партийной организации - орденом «Знак Почёта». Продолжала она трудиться и после ухода на пенсию, но уже не на производственных должностях, и выработала в целом полувековой стаж.
    Личная жизнь у этой удивительной женщины сложилась непросто, но Софья Васильевна никогда не сдавалась перед обстоятельствами, не теряла оптимизма, всегда оставалась и остаётся жизнелюбивой, энергичной, готовой прийти на помощь другим в трудную минуту. Дай Бог, чтобы так было и впредь, на девятом десятке лет её жизни, который начался несколько дней назад!         Поэтому примите, уважаемая и дорогая Софья Васильевна, сердечные поздравления с юбилеем и самые искренние пожелания здоровья, благополучия, новой жизненной энергии, верных друзей и всего самого доброго в дальнейшей жизни!

Г.Соломанина, председатель цехового комитета профсоюза ткацкого производства.

    На снимке из архива редакции: С.В.Крапивина (в центре) выступает на партсобрании (начало 80-х). Слева Л.П.Ключкей, которая и сегодня работает в приготовительном отделе.
Справа: Т.Ф.Карамышева, бывший проф. лидер.


    Уважаемая Софья Васильевна! Примите самые искренние, тёплые поздравления С Вашим юбилеем и наилучшие пожелания от администрации ткацкого производства!

От всей души поздравляем Софью Васильевну КРАПИВИНУ с юбилейным днём рождения!


В преданье старом говорится:
Когда родится человек,
Звезда на небе загорится,
Чтобы светить ему вовек.

Так пусть она и Вам тебе сияет,
По крайней мере, лет до ста,
И счастье дом Ваш охраняет,
И радость будет в нём всегда!

Пусть будет в жизни всё прекрасно,
Без потрясений и невзгод,
Пусть будет всё светло и ясно
На много-много лет вперёд!

С большим уважением к наставнику – благодарные коллеги: Н.В.Соколова, Л.М.Соколова, Э.В.Голубева, Н.Ф.Одинокова.


******************
ИЗ ЖИЗНИ НАШЕГО ГОРОДА

Комсомольский парк на Волге. 70-е годы 20-го века.




ВСЕ ЕСТЬ ХОТЯТ…

    В последнее время всё чаще поступают сообщения о том, что по нашему городу свободно гуляют дикие лисы. И не только гуляют. Роются в мусорных контейнерах, воруют пернатую живность в частном секторе…

Он вдоль двора растерянно ходил,
Ругался и руками разводил.
- Ну, дожили! Коль дальше так пойдёт,
Медведи станут шастать в огород!

Всё может быть…Ну, а пока лиса,
Запомнив в городишке адреса,
Кур воровать с хозяйского двора
Повадилась в глухие вечера.

С лисицей то ль подружки, то ль семья.
У нас без них полным-полно ворья -
«Двуногим тварям» тоже надо красть!
А тут ещё и рыжая напасть…

Когда во двор повадилась лиса,
Завёл хозяин дорогого пса,
И резвый пёс – бессонный балагур –
Стал охранять трёх уцелевших кур.

А вот с соседкой – полный «караул»!
Её домишко зад свой подвернул
Оврагу, ветру, старым тополям,
И куры там гуляли по кустам.

Вот, вышла бабка курушек кормить –
Да так и села: «Ой, не может быть!
Красавицы, кормилицы мои!» –
А всюду – только пёрышки в крови…

***

…А я вчера вдоль свалки проезжал,
Где всякий хлам торжественно лежал.
В дырявых сумках с тухлою едой
Там рылся бомж, не очень молодой.

Обследуя на вкус и запашок,
Он что-то клал в затёртый вещмешок.
Но тут пришли собаки невпопад,
Мужик спустил на них визгливый мат,

Враз показал клыки блохастый взвод,
И бомж сбежал в кусты от нечистот.

Теперь собаки стали пировать,
Объедками утробу набивать,
Но в этот миг на них со всех сторон
Спустилась эскадрилия ворон!

Вмиг от угроз клювастых забияк
Как ветром сдуло худеньких собак!
Настал черёд резвиться воронью,
Свершать на свалке трапезу свою!

Наелась стая, дружно поднялась
И в город развлекаться подалась.
А из кустов, от холода дрожа,
Поплыл на свалку сизый нос бомжа…

***

Такие вот дела, хозяин кур…
Я вижу, ты расстроен и понур.
Лису неуловимую коришь,
Невесело о жизни говоришь:

Мол, жизнь всегда жестокою была,
Все есть хотят.Такие, брат, дела…
В «глубинке» люди бедствуют и мрут,

Дома пустеют, кладбища растут.
От нищих пенсий виснут пояса,
Кругом бардак! А тут ещё лиса…
Найдём ли счастье на своём веку?»

А за оврагом слышалось: «Ку-ку…»

Евгений Смирнов


******************
РАЗРАБОТАН ПРОЕКТ

ДЛЯ ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЫХ СЕМЕЙ

    На заседании Ивановской областной Думы 24 мая принят закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей с детьми на территории Ивановской области».
Как отметила заместитель председателя правительства Ивановской области Ирина Эрмиш, проект закона был разработан по поручению главы региона Павла Конькова в целях поддержки молодых семей. Она сообщила, что законом предусмотрено предоставление с 1 июля текущего года ряда мер социальной поддержки женщинам в возрасте до 24 лет при рождении первого ребенка.

    Законом установлена ежемесячная выплата по уходу за первым ребенком до достижения им полутора лет матерям, среднедушевой доход семьи которых, по независящим от семьи причинам, не превышает среднедушевой денежный доход населения Ивановской области (в настоящее время составляет 22 560,1 рублей).     Размер этой выплаты будет соответствовать величине государственного пособия по уходу за первым ребенком (в настоящее время составляет 3065,69 рублей). В дополнение к федеральной региональная выплата вдвое увеличит средства, которые будет получать молодая мама.

Кроме того, единовременно молодым матерям (при условии, что оба родителя или одинокий родитель студенты, впервые обучающиеся по очной форме по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, и среднедушевой доход семьи не превышает среднедушевой денежный доход населения Ивановской области) будет предоставляться региональный студенческий (материнский) капитал в размере 50 тысяч рублей.
    Пакет мер содержит также единовременную выплату на улучшение жилищных условий в размере 100 тысяч рублей молодым матерям при условии, что второй ребенок будет рожден в течение трех лет со дня рождения первого.
    Заместитель председателя правительства области Ирина Эрмиш отметила, что критерий нуждаемости, который установлен для получения ежемесячной выплаты и регионального студенческого капитала, позволит практически всем молодым семьям, которые соответствуют другим условиям, получать данные выплаты. «Главное, чтобы члены семьи не были пассивны, а учились или работали», - подчеркнула зампред. Она так-же добавила, что данные меры позволят удержать в 2018 году показатель рождаемости первых детей у молодых мам на уровне 2017 года, а начиная с 2019 года, увеличить его на 2% в год. Добавим, что проект закона согласован в Министерстве финансов Российской Федерации.

(Материал в газету предоставил юрист предприятия Ю.Н.Кудрявцев).


******************
1966-1967 По страницам «Приволжского рабочего»

ОТЛИЧИЛИСЬ

    За ударный, самоотверженный труд и активное участие в общественной жизни ЦК ВЛКСМ наградил почётными грамотами и значками лучших комсомольцев нашего комбината. Это ткачиха Рая Козлова и прядильщица Шура Герасимова.

    Почётной грамотой районного комитета комсомола удостоены ткачиха Александра Шешенина, мотальщицы Таня Нечаева, Маша Большакова, планочник Евгений Лапин, электромонтёр Борис Кулаков, штукатур Виктор Цветков и другие комсомольцы.

СЕЯТЕЛИ ПРЕКРАСНОГО

    Как в родной дом идут люди в библиотеку фабкома комбината. Число её читателей с каждым годом растёт и уже достигло 2850 человек. Наш библиотечный фонд насчитывает свыше 46 тысяч томов политической, художественной и другой литературы, и каждый желающий может найти себе книги по интересам. Например, в формуляре помощника мастера А.П.Козина значится 69 томов мемуарной литературы, прочитанной только в этом году. Каменщик Владимир Гудочкин за это же время прочитал 81 книгу, а мастер РМО ткацкого производства В.И. Сахаров – 135 книг. Вот уж это действительно книголюбы! И таких у нас немало.
    А работники профсоюзной библиотеки совместно с технической библиотекой готовят общекомбинатскую викторину «Знаешь ли ты свою фабрику?».

СОВЕТСКИЙ РАБОЧИЙ – ГОРДОЕ ИМЯ

    Около шестидесяти молодых рабочих комбината, только что влившихся в трудовую семью наших текстильщиков, собрались недавно в зале заседаний предприятия, чтобы послушать старших товарищей о своих правах и обязанностях по претворению в жизнь планов новой пятилетки. Председатель профкома М.С. Брюханова рассказала юношам и девушкам о роли профсоюзов в осуществлении исторических решений XXIII съезда КПСС, о том, как на комбинате развернулось движение за коммунистический труд, об участии в нём комсомольцев и молодёжи.
    Теме «Твоя трудовая книжка» было посвящено выступление инспектора отдела кадров по работе с подростками В. П. Голубевой. Она, в частности, говорила о гордом имени и чести советского рабочего, о призвании молодёжи преумножать славные трудовые традиции, беречь честь фабричной марки.
    Вера Петровна привела такие примеры. Два года тому назад, после окончания 11-ти классов в ОГМ пришёл работать комсомолец Борис Молотков. Теперь он один из лучших электромонтёров, без отрыва от производства учится в химико - технологическом институте, является депутатом Наволокского городского Совета.
    Четыре года добросовестно работал на комбинате Евгений Подборов. Сначала был зарядчиком в ткацком производстве, закончил 11 классов школы рабочей молодёжи, затем был помощником мастера, руководил бригадой. Сейчас Евгений учится в военном училище, готовится стать офицером Советской армии. А ведь путёвку в жизнь дала ему наша трудовая семья. Участники совещания избрали совет молодых рабочих во главе с электромонтёром Сергеем Чувикиным.

ВОТ ТАКИЕ ОГУРЦЫ…

    Не большой, но дружный коллектив трудится в теплице комбината. Им руководит агроном Лидия Сергеевна Максимкина. Соревнуясь в честь 50-летия Великого Октября, работники теплицы вырастили в юбилейном году 1950 килограммов огурцов – почти в два раза больше плана, получив свыше двух тысяч рублей прибыли.

М.Григорьев.


******************
Творчество читателей

ВЕСНА

Заалел уж восток Там, в дали голубой,
Горизонт пересёк Солнца луч золотой.

Вот и пчёлы летят На цветок полевой
И росинки блестят На траве молодой.

На опушке лесной Слышу трель соловья.
Здравствуй, май молодой, Ты – как юность моя!

Г.Маликин, слесарь.


******************

 

ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ РОДНОГО ГОРОДА

    17 июня на стадионе состоится любимый нами праздник – День города Наволоки. Будет много поздравлений, чествований, большая концертная программа, аттракционы, торговля и многое другое. ВСЕ НА ПРАЗДНИК! Начало в 12 часов.
 

 



******************
ИЗ НОВОСТЕЙ СПОРТА

ДЕБЮТ СОСТОЯЛСЯ

    В бассейне ДЮСШ «Дельфин» г.Вичуга прошла матчевая встреча по плаванию среди мальчиков и девочек младшей возрастной группы. Участвовали спортсмены из Иванова, Вязников, Наволок и Вичуги. Наш город представляли: Никита Коротков (2007 г.р.), Захар Никитин (2008 г.р.), Екатерина Теплова (2008), Валентина Багрова (2009) и Егор Багров (2011 г.р.).
    Участники соревновались в трёх возрастных группах. Никита Коротков в своей группе стал победителем на трёх 50-метровых дистанциях: вольным стилем, на спине и брассом. Удачно выступили и другие наши спортсмены. Захар Никитин был седьмым из 38 соперников, Катя Теплова – пятая из 22, Валя Багрова - шестая из 12-ти. А самый младший участник соревнований Егор Багров успешно преодолел две дистанции по 50 метров – вольным стилем и на спине. Итогом соревнования была эстафета 4х50 метров вольным стилем, в ней участвовали по два мальчика и две девочки. Наша команда оказалась на четвёртом месте из шести. Дебют состоялся, так держать!

М.Крупнова, тренер.


******************
ИЗ ПИСЕМ В РЕДАКЦИЮ

СЛОВА БЛАГОДАРНОСТИ

    30 мая в детском саде N1 города Наволоки мы были участниками волнующего мероприятия, которое запомнится на всю жизнь. В этот день наши дети группы N12 выглядели по-особому нарядными и красивыми, и, казалось, даже немного повзрослевшими. Они прощались со своим любимым детским садом, дорогими воспитателями, со всеми, кто учил их уму-разуму, дружбе, уважению к старшим, заботился о здоровье, кормил, укладывал спать, утешал, окружал добротой и материнской заботой. Поэтому нам хочется поклониться и сказать спасибо всему коллективу детского сада N1, который возглавляет Ольга Николаевна Белова.
    Искренние слова благодарности - воспитателю группы N 12 «Капитошки» Валентине Ивановне Иванниковой, а также младшему воспитателю А.В.Цыганковой, помощнику воспитателя Е.В.Гусевой, психологу Н.В.Ворониной, физкультурному работнику Е.В.Гаращук, музыкальному руководителю А.А.Кириковой, логопеду Т.С.Кливзуник, медицинским работникам и всему коллективу детского сада. Огромное вам спасибо за заботу о наших детях, за ваш терпеливый, добросовестный труд! И дай вам Бог здоровья, успехов и благополучия!

Родители выпускников 12-й группы детского сада N1.


******************
Администрация Наволокского городского поселения и Совет женщин Наволокского городского поселения объявляют конкурс «Цветущие Наволоки»

Конкурс проводится по следующим номинациям:

    «Цветущий двор»; «Цветущая улица в частном секторе»; «Цветущая частная усадьба»; «Цветущая территория учреждения объекта социальной инфраструктуры»; «Цветущая территория офиса»; «Цветущая территория объекта торговли»; «Лучший(ая) цветник / клумба»; «Цветущая усадьба ветеранов»; «Активный участник движения по озеленению города»; «Открытие года».

   Победителям в конкурсе по установленным номинациям присваиваются соответствующие звания сроком на один год. Заявка об участии в конкурсе предоставляется в конкурсную комиссию в срок до 10 июня по адресу: Ивановская область, Кинешемский район, г. Наволоки, ул. Ульянова, д. 6а, или на электронный адрес:adminngp@navoloki.ru, с пометкой «На конкурс «Цветущие Наволоки».
Конкурсные материалы могут предоставляться в конкурсную комиссию в виде текстовых, фото - и видеоматериалов. Представленные на конкурс материалы не рецензируются.

Конкурс проводится в два этапа:

    Первый этап — сбор конкурсных материалов – с 15 июня по 30 августа. Второй этап — оценка благоустройства объектов. Подведение итогов – с 31 августа по 15 сентября.
    Оценка представленных участником конкурсных материалов осуществляется конкурсной комиссией по 10-балльной системе.
Победителем в каждой номинации признается участник конкурса, получивший наибольшее количество баллов.
Участники, победившие в конкурсе, награждаются дипломами, почетными грамотами, памятными подарками.
    Награждение победителей конкурса, приобретение подарков осуществляется за счет средств бюджета Наволокского городского поселения и спонсорских средств.



(c) "Приволжский рабочий", Наволоки.  Главный редактор Смирнов Е.М. Публикация на draginf.ru