Газета трудового коллектива ООО“ХБК Навтекс” и ООО«Приволжская коммуна» город Наволоки     Вернуться

     
Четверг
Октябрь


5

2017 год
N19
Издается с 1929 года


 
     
************************************************************************************************************** Время обновления

ШАГ ЗА ШАГОМ, И ТОЛЬКО ВПЕРЁД
 
      Наши читатели, благодаря газете и активному участию в ней руководителей всех уровней, не обделены информацией о том, чем живёт и как развивается наше предприятие, какие цели и задачи стоят перед трудовым коллективом. Сегодня планами и намерениями на ближайшее будущее делится руководитель инвестиционного проекта в ООО «Навтекс» Н.О.КАВИН. Для удобства восприятия читателями мы решили разложить данный материал «по полочкам», построив короткие монологи в соответствии с рассматриваемой тематикой.  


ГЛАВНЫЙ ЭТАП ПРОЙДЕН. ЧТО ДАЛЬШЕ?

    Подходит к концу основной период реализации инвестиционного проекта по техническому перевооружению марлевого потока. На сегодняшний день в обновлённых цехах фактически полностью установлено современное импортное оборудование для производства марли. Несколько дней назад поступила ещё одна сновальная китайская машина для выпуска широкой марли, которую предстоит установить и запустить в обкатку.
    Активно ведётся работа по вводу в эксплуатацию марлевых ткацких станков для выработки суровой марли шириной 260 и 210 сантиметров. Это дело ближайшего времени, и уже можно смело говорить, что по марлевому проекту мы вышли на финишную прямую.     И в связи с этим возникает резонный вопрос: а что дальше?
    Теперь начинается очередной этап воплощения в жизнь наших планов и намерений. Нам необходимо оперативно провести подготовительные работы, чтобы в этом году установить шлихтовальную и сновальную машины для бязевых станков, решить ряд других текущих вопросов, о чём у нас ещё будет повод рассказать в газете. А сегодня я хотел бы остановить внимание читателей на других моментах.

        Выходя на завершающий этап реализации марлевого проекта, мы начали большую работу по приведению в порядок не только внутреннего содержания зданий и цехов, но занялись и внешним обликом предприятия. Причём необходимо не только навести красоту, но и обеспечить её функциональность. Первые шаги в этом направлении уже сделаны. Нынешней осенью мы прилично «приодели» голые кирпичные стены пристройки ткацкого производства, которые многие годы подвергались ветровой эрозии и прочим натискам непогоды. Сейчас это здание, которое вы видите на снимке (жаль, что в газете изображение чёрно-белое – Ред.), покрывается ярким вентилируемым металлическим фасадом, что действительно функционально, красиво и соответствует новому внутреннему содержанию современного производства.


«НАВТЕКС», «ПОКАЖИ ЛИЧИКО»…

    В этом году дошла очередь и до «парадного подъезда» с его ближайшими «окрестностями». Нельзя забывать, что здание управления предприятия – это не только место, где всегда было сосредоточено руководство, но ещё и архитектурно-историческая ценность. Поэтому руководством было принято решение отнестись к самому зданию крайне бережно, покрасить в естественный, «кирпичный» цвет. Но при этом и осовременить: заменить старые деревянные окна и входную дверь на пластиковые, обновить наличники, сделать новое крыльцо и так далее. Одновременно меняет облик весь примыкающий ансамбль зданий и переходов, расположенных вдоль главной дороги от центральных ворот. Неузнаваемо изменился облик того места, где «встречают по одёжке». У входа на предприятие территория выложена плиткой, сделаны ливневые стоки, разбиты клумбы…

 
     
 

«НАМ ИНЫЕ ДОРОГИ ДОРОГИ…»


    Последнее, до чего пока по-настоящему не дошли руки, - это дороги на территории «Навтекса». Их сегодняшнее состояние едва выдерживает критику. Но эта работа будет активизирована. Она, кстати, на предпроектном уровне ведётся уже давно, мы этот вопрос серьёзно проработали, чтобы решить сразу целый комплекс мероприятий. Согласно нашему плану, это будет не просто дорога, по которой ездят машины, а транспортная красивая, надёжная артерия, с ливневой канализацией и энергосберегающим освещением, оснащённая дорожными знаками в соответствии с ГОСТом, предусматривающая тротуары или хотя бы обозначенные территории для пешеходов. То есть отвечающая всем современным требованиям.
    Асфальт дороги должен выдерживать большегрузные машины и подходить ко всем местам загрузки и выгрузки материальных ценностей. При этом нам придётся реконструировать ряд территорий у складских помещений, организовать основные и резервные стоянки для автотранспорта. Необходимо также привести в порядок и места стоянок личного автотранспорта за воротами предприятия.

    Обязательно будем облагораживать внешнюю площадь перед проходной и пожарным депо, данный вопрос руководство предприятия прорабатывает совместно с администрацией Наволокского городского поселения, и я уверен, что он будет решён положительно.
 


«ПО ТУ СТОРОНУ ПРУДА»

    На территории «по ту сторону фабричного пруда» расположены жизненно необходимые объекты. В первую очередь, это работающая электрическая подстанция, очистные сооружения, целый комплекс зданий бывшей прядильной фабрики, в котором частично продолжается производственная деятельность ткацкого направления.
    Сегодня, развивая ткачество и отделку, мы начинаем видеть, что в перспективе нам, вероятно, всё равно не будет хватать даже нынешних мощностей марлевого оборудования, так как рынок активно меняется и готовит нам всё новые и новые вызовы. И в первую очередь по марлевому направлению, на котором в ближайшие пять лет ожидается основная конкурентная борьба. Поэтому бывший прядильный корпус, скорее всего, недолго будет ожидать своего часа, чтобы обрести новое предназначение и содержание. Напомню, что сегодня здесь на нижних этажах продолжают достаточно успешно работать «на потребу рынка» станки П-105 и АТПР, которые в перспективе будут заменены на новые китайские станки.
    Ещё в наших в планах по «той стороне» предусматриваются изменения по энергохозяйству. Я имею в виду мазутные ёмкости вместе с коммуникациями, где надо провести необходимый объём работ, чтобы привести данный комплекс в соответствие с нашими современными потребностями.
    На будущий год планируем провести ремонтно-технические мероприятия по поддержанию в безопасном состоянии здания бывшей прядильной котельной, поскольку разрешения на его ликвидацию пока нет. Надо будет провести выпиловку деревьев по берегам пруда и многие другие назревшие и целесообразные работы.

СКЛАДЫ

    Сейчас на предприятии всё больше ощущается потребность развития и реорганизации складского хозяйства. Всё там же, «на той стороне», продолжает работать бывший хлопковый склад, который сейчас используется в интересах логистики. При этом в производстве резервную пряжу мы вынуждены поднимать в ткацкий цех на второй этаж, что не совсем хорошо и удобно.
    Поэтому есть идея обустройства складских помещений на первом этаже бывшего прядильного корпуса. Тем более что просматривается возможность сделать это за сравнительно небольшие капиталовложения, что для «Навтекса» немаловажно.
Пристальное внимание собираемся уделить в будущем году зданию, где раньше находились магазин «Парус», музей и различные рабочие кабинеты. Есть у нас намерения, в частности, ввести энергосберегающее отопление этого здания. То есть вместо пара и горячей воды для отопления будет использоваться неплохой побочный продукт производства – горячий воздух с новых компрессорных станций, что, кстати, значительно удешевит затраты на обогрев помещений.
    А спросите, нужно ли вообще это здание? По принципу «нет объекта – нет проблемы» избавиться от него не получится. Здесь находится отдел сбыта, склад, расчётный отдел, отделы АСУ, КИПиА и многое другое. Поэтому в рамках реорганизации попробуем перенести в этот корпус склады ОМТС – для начала хотя бы те, которые «полегче» и не требуют серьёзных капиталовложений.
    В общем, идей и планов хоть отбавляй. Они по ходу жизни меняются, но главное направление остаётся незыблемым: мы должны создать максимальную концентрацию производственного оборудования и чёткую логистику на минимальных площадях, обеспечить безусловное выполнение производственной программы выпуска продукции.
    Необходимо также усилить противопожарную безопасность в каждом уголке производства и обеспечить полную сохранность собственности предприятия.

НЕ БУДЕМ БЕРЕЧЬ – ПОКАТИМСЯ НАЗАД

    Собственник поставил перед нами задачу – улучшить условия труда работающих, воспитать у них уважение к предприятию, бережное отношение ко всему, что окружает человека в производстве. Надо не только освоить новое оборудование, но и защитить его от всевозможных напастей. А они, к большому сожалению, случаются. Поэтому отдельно хочу сказать о множестве фактов вандализма в цехах, куда пришло долгожданное обновление, красота и комфорт. Честно говорю, сердце кровью обливается, когда вдруг видишь пробитые отвёртками новенькие пластиковые подоконники и двери, разбитые окна, поцарапанные полы…
    Это какое же надо иметь извращённое, больное сознание, чтобы умышленно совершать такие дикие поступки! Более того, недавно произошли три покушения на компьютерную технику, из них два случая на Томне и один – в наволокском ткацком производстве. И ведь, похоже, никто не задумывается, что во всё это, включая внутренний и внешний вид предприятия, вложены огромные деньги. Вложены для того, чтобы работники почувствовали себя уважаемыми, цивилизованными людьми, радовались красоте, лучше работали и меньше уставали.
    Но, к великому сожалению, и сегодня культура производства продолжает страдать от низкой культуры и дурных наклонностей отдельных работников. Поэтому одним из начальных мероприятий, которые я, как руководитель, планирую провести для наведения порядка в этом вопросе, пусть станет моё обращение через нашу газету.

***

    Я обращаюсь к вам, рабочие, руководители среднего звена, начальники цехов и отделов, мастера и первые командиры производств! Примите все меры, чтобы злоумышленники потеряли всякую возможность вредить вашему родному производству, цеху, участку! Проявляйте бдительность, смелость и решительность в пресечении попыток покушения несознательных элементов на всё то, что вас окружает!
    Берегите уникальное оборудование, красоту и комфорт, о которых все мы столько лет мечтали!
Призываю руководителей усилить контроль использования помещений, эффективнее применять возможности новой системы видеонаблюдения, продумать и внедрить антивандальные мероприятия, а также меры материального воздействия по отношению к «авторам» нанесённого ущерба.
    В это же время необходимо организовать целенаправленное обучение персонала по бережному отношению к оборудованию, особенно по его компьютерной составляющей, чтобы рабочие не допускали дорогостоящих ошибок из-за недостаточных знаний при обслуживании новой техники.


***

    Впереди нас много большой, комплексной работы, которая должна максимально изменить к лучшему внешний облик нашего динамично развивающегося предприятия. Но замечу, что вся эта работа рассчитана не на один год, хотя будем прилагать все усилия, чтобы она не сильно растягивалась во времени.

Подготовил к печати Е.Смирнов.


******************
ЛУЧШИЕ ЗА АВГУСТ

ТКАЦКОЕ ПРОИЗВОДСТВО (Наволоки)

Приготовительный цех

Т.Б.Смирнова, оператор сновального оборудования – 147%,
Т.К.Рахманова, оператор мотального оборудования – 189%,
А.А.Камышников, оператор шлихтовального оборудования – 127%,
Г.В.Безгодова, оператор китайской сновальной машины – 116%.

Ткацкий цех N 1

С.В.Бахвалова, ткач СТБ - 120,66%,
О.А.Привизенцев, помощник мастера СТБ - 115,6%,

Ткацкий цех N 2

А.Р.Сидорова, ткач АТПР - 115,06%,
В.С.Лебедев, помощник мастера АТПР - 114,75%,
Е.Н.Лисина, ткач П-105 - 110,34%.

Ткацкий цех N 3

Н.С.Широкова, ткач JAЗ - 119,63%,
А.И.Павлов, помощник мастера JAЗ - 114,68%.

ООО «ТК ТОМНА»

Приготовительный цех

М.В.Суворова, оператор сновального оборудования - 127,5%,
Н.П.Караваешникова оператор мотального оборудования - 117,5%,
А.А.Шуляев, оператор шлихтовального оборудования - 134,5%.

Ткацкий цех

В.Б.Виноградов, помощник мастера (полот.) - 111,02%,
Е.Г.Вдовина, ткач (полот.) - 124,4%,
Е.А.Маев, помощник мастера (бязь) - 120,23%,
Н.В.Нечаева, ткач (бязь) - 125,3%.

ПОЗДРАВЛЯЕМ! ЖЕЛАЕМ ЗДОРОВЬЯ И НОВЫХ УСПЕХОВ!


******************
РЕОРГАНИЗАЦИЯ В ПРОФСОЮЗАХ: «СООБРАЗИЛИ НА ТРОИХ»

«ЧТОБ НЕ ПРОПАСТЬ ПООДИНОЧКЕ»

    В прошлую среду состоялась внеочередная профсоюзная конференция, на которой одним из главных вопросов делегаты от производств и отделов предприятия обсудили вопрос об изменении названия первичной профсоюзной организации ООО «ХБК Навтекс».
    Конференцию вела председатель профкома, член ЦК отраслевого профсоюза С.М. Смирнова, администрацию предприятия в президиуме представлял заместитель технического директора В.В.Голубев. В работе конференции приняла участие и выступила председатель Ивановского областного комитета работников лёгкой и текстильной промышленности Т.А.Иванова (на снимке слева).

        Первый вопрос, который у всех возник: почему и с чем связано переименование нашей профсоюзной организации? Напомним, что 18 апреля в Москве сразу три профсоюза провели съезды, на которых постановили объединиться друг с другом. Российский профсоюз машиностроителей и профсоюз работников текстильной и лёгкой промышленности присоединяются к профсоюзу оборонной промышленности. Таким образом, создаётся единый Российский профсоюз работников промышленности.
    - Объединение профсоюзов связано с тем, - объяснила Татьяна Александровна Иванова, - что сложная ситуация, которая сложилась в текстильной отрасли, привела к тому, что Российский профсоюз работников лёгкой и текстильной промышленности оказался представленным только в 33-х регионах страны при необходимом минимуме 43, имея численность 38,6 тысячи человек. И поэтому статус Общероссийского мы потеряли. Поэтому объединение трёх профсоюзных организаций даст возможность образования мощного профсоюза с численностью более 400 тысяч человек.

    В основном, наши первичные организации базируются на предприятиях. Численность профсоюзных организаций разная, а в целом по областному отраслевому объединению она составляет сейчас порядка 4,5 тысяч человек. Мы, работники текстильной и лёгкой промышленности Ивановской области, признаны в своём регионе базовой организацией, к которой присоединяются и «оборонка» (около 200 человек), и территориальные организации машиностроителей (порядка 400 человек). Так что присоединение в области происходит к нашему профсоюзу и с последующим его переименованием, - отметила Т.А.Иванова. По её словам, в конце октября будет проведена территориальная конференция, на которой делегаты должны принять соответствующее решение и разработать необходимые документы.
    Члены профсоюза, в том числе в «Навтексе», получат новые профсоюзные билеты, по-новому будет проводиться учёт, но никаких заявлений на этот счёт от членов профсоюза не потребуется.
Важно подчеркнуть и тот момент, что статус профсоюзной организации не изменится, в силе остаётся и наш коллективный договор.

    Обсудив основной вопрос повестки дня, конференция первичной профсоюзной организации ООО «Хлопчатобумажная компания «Навтекс» постановила: утвердить новое наименование - Первичная профсоюзная организация «Навтекс» Российского профсоюза работников промышленности (ППО «Навтекс» РОСПРОФПРОМ).
    Затем были избраны делегаты на внеочередную конференцию Ивановской областной организации РОСПРОФТЕКСТИЛЬЛЕГПРОМА и совместную конференцию территориальных организаций. От нас в Иваново поедут:

Смирнова С.Р. – председатель профсоюзного комитета предприятия.
Сенова Л.А. – главный бухгалтер профкома.
Соломанина Г.М. - председатель цехового комитета ткацкого производства.
Кутузова Е.Е.- председатель цехового комитета отделочного и бинторезного производств.
Поваркова Е.С. - председатель цехового комитета ОГМ -АХО.
Бэрбулеску М.Ю. - председатель цехового комитета ткацкого производства «Томна».
Кузнецов А.В. – помощник мастера.
Белопухова М.А. – ткач.
Скворцова Е.Н. – мастер.
Игнатьева О.В. - инженер по нормированию и организации труда ОГМ.
Голубев В.В. - зам.главного инженера проекта.
Кочин П.В. - начальник вентиляции.
Молчанова И.С. - контролер КУЦ
Нагорнова О.Н. - зам.начальника КУЦ
Никифорова М.Н. – ткач.

Избраны пять членов областного комитета Ивановской областной организации:

Смирнова С.Р. – председатель профкома.
Игнатьева О.В. - инженер по нормированию и организации труда ОГМ
Кутузова Е.Е.- председатель цехового комитета отделочного и бинторезного производств.
Соломанина Г.М. - председатель цехового комитета ткацкого производства.
Поваркова Е.С. - председатель цехового комитета ОГМ-АХО.

    Было решено выдвинуть представителя в состав ревизионной комиссии Ивановской областной организации. Делегаты оказали доверие главному бухгалтеру ППО ООО «ХБК «Навтекс» Л.А.Сеновой.
    Решили и текущие оргвопросы. Вместо уволенной Жулиной К.Т., работавшей мастером, цеховый комитет ткацкого производства предложил избрать членом профкома мастера смены Скворцову Елену Васильевну.
    Вместо уволенной Громовой В.Л., по предложению цехового комитета отделочного и бинторезного производств, в члены профкома введена помощник мастера Ефимова Ольга Дмитриевна.


******************
Фотофакт: октябрь - 2017

МЕНЯЕТ ОБЛИК ГОРОД НАШ РОДНОЙ



Светлее, просторнее и безопаснее стало у пруда по ул. Кавказская, где на днях выпилили старые тополя.

Одевается в новый асфальт улица Юбилейная

Всё больше радует глаз улица Энгельса.
 

 
     
 
     
 



******************
«Идёт война народная…»

РАССЛАБЛЯТЬСЯ  ПОГОДИМ

Проект полигона ТБО получил отрицательное заключение. Но, вероятно, враг затаился лишь на время…

    Ивановское объединение профсоюзов разместило на своем сайте официальный ответ «Главгосэкспертизы» на запрос относительно результатов экспертизы проекта «Строительство межмуниципального полигона ТБО г.Наволоки, расположенного в 1200 метрах восточнее деревни Тревражное (2-я очередь)» и инженерных изысканий.
    В ответе сообщается, что на вышеуказанный проект выдано отрицательное заключение от 16.08.2017 № 863-17/ГГЭ-11243 /07. Однако, по информации сайта "Слухи и факты" http://1000inf. ru/news/74031/, это вовсе не означает, что инвестор отказался от планов по строительству полигона у д.Тревражное.
    В ходе проведения экспертизы специалистами «Главгосэкспертизы» было выдано 16 замечаний, которые разработчики проекта не успели устранить в срок, отведенный на проведение экспертизы (3 месяца). Поэтому в итоге было получено отрицательное заключение. Сейчас ведется работа по устранению полученных замечаний, после чего проект будет направлен на повторную экспертизу…


КТО ЗАЩИТИТ «ДОСТАТОЧНО ОБЕСПЕЧЕННЫХ»?

    С 1 июля 2017 года Ивановская область стала пилотным регионом, где ввели новую систему обращения с твёрдыми коммунальными отходами (ТКО). Правда, она вызывает массу нареканий у населения и депутатов.
    По федеральному законодательству, переход на новую систему обращения с ТКО должен завершиться до 1 января 2019 года. В Ивановской области это произошло уже сейчас. Руководство региона сочло, что у нас «население достаточно обеспеченное», поэтому введение очередного побора «не повлияет на жизнь людей». Между тем, Ивановская область, по оценке вице-премьера Ольги Голодец, занимает одно из последних мест в ЦФО практически по всем показателям, характеризующим уровень и качество жизни населения. По индексу рынка труда наш регион занял по итогам прошлого года 70-е место – худший показатель в Центральной России.     А тарифы на услуги в области растут быстрее, чем в среднем по стране. Переход на новую систему отрицательно скажется на малом и среднем бизнесе, повлечёт за собой рост цен на товары и услуги, потому что дополнительные расходы каждый бизнесмен включит в их стоимость. Офисные организации должны платить по нормативу 59,5 руб. за каждого сотрудника, продовольственные магазины – почти 37 руб. за каждый квадратный метр общей площади. Детские сады – по 23,6 руб. за каждого ребёнка. А если не хватит бюджетных денег у садика, то это бремя может лечь на родителей.

ПРОФСОЮЗЫ ПРОТИВ АЛЧНОСТИ

    13 сентября Верховный суд Российской Федерации по представлению прокуратуры Ивановской области признал незаконным 3-й раздел территориальной схемы обращения с ТКО.
    - Это ещё раз подтверждает правоту граждан, профсоюзов и Общероссийского народного фронта, который поддерживает нас в борьбе с незаконными завышенными тарифами, - сказал председатель областного профобъединения Александр Мирской. – Сейчас прокуратура оспаривает этот тариф (88,72 рублей с человека за вывоз мусора) в Ивановском областном суде. Профсоюзы участвуют в этом деле в качестве заинтересованного лица. В Следственный комитет России и губернатору Ивановской области направлены обращения с просьбой навести порядок в начислении тарифов для населения за вывоз мусора.

(По материалам «АИФ» и Областного объединения профсоюзов)


******************
ОТ ВСЕЙ ДУШИ!

Поздравляем РОМАНОВА Сергея Алексеевича с 60-летием!

Хотим поздравить с юбилеем
И счастья в жизни пожелать!
На жизнь не стоит обижаться,
Бранить её и унывать.

Пусть будет всё: гроза, метели,
Пусть будет радость и покой!
И если станет очень трудно,
То знай, что мы всегда с тобой!
Жена, дочь и верные друзья.


******************
ЖДЁМ ВАС НА КОНЦЕРТЕ!

    Напоминаем, что 7 октября в Наволокском Доме культуры состоится концерт «АРИТМИЯ ЧУВСТВ», посвященный памяти заслуженного артиста России, нашего земляка АЛЕКСАНДРА ВИЛКОВА. К нам в гости приедут жена актёра Дарья Гончарова и дочь Таисия Вилкова.

Стоимость билетов: партер – 300 рублей, амфитеатр – 200 рублей.

Справки по телефону 9-72-32.


******************
Творчество наших авторов

АХ, ОСЕНЬ, ОСЕНЬ…

Ну вот, и осень в гости к нам пришла,
Такая щедрая, красивая, не жаркая,
Подарки нам в корзинках принесла…
Пора стоит отрадная и яркая!

Деревья нарядились в сарафаны,
Приятно им,
что все на них любуются,
Стоят они, как девицы желанные,
И радуются солнцу, и красуются.

От этих красок станет сердцу жарко.
Ах, осень, осень, озари мечтою.
Расстаться нам с тобою
очень жалко,
Побольше радуй взоры красотою.

Щедротами побалуй и теплом,
И заряди энергией чудесной,
И в каждый дом
ты постучись с добром –
Для радости душевной и телесной…

Маргарита Маслова.

(c) "Приволжский рабочий", Наволоки.  Главный редактор Смирнов Е.М. Публикация на draginf.ru